Requirements: French
Company: Listen too
Region: Niort , Nouvelle-Aquitaine
Imaginez un lieu o votre voix compte autant que voscomptences Chez Listen too, nous sommes convaincus que lcouteest indissociable du progrs. Cultive au quotidien, elle devientun catalyseur de croissance et de russite, tant pour lentrepriseque pour ses collaborateurrices. Listen too est une agenceconseil spcialise depuis 2013 dans la digitalisation de laRelation Client & Collaborateur. Grce la justesse delaccompagnement offert nos clients comme nos consultant.e.s,nous nous sommes construits au fil des ans sur notre march unerputation de vritables horlogers du conseil . Nos domainesdexpertise ? Le Product Management : pour porter la visionProduit et maximiser la cration de valeur. Le Product Design :pour une conception Produit centre utilisateur. Le ProductTechOps : pour dployer les meilleures solutions digitales. LeProduct Marketing : pour maximiser le succs dun produit/servicesur son march. Le Product Data : pour mettre la donne au curde la stratgie de nos clients. La Gouvernance projet : pouroptimiser le mode de management et le cadre organisationnel de nosclients. tre listenienne, cest tre au cur dune entreprise quivalorise votre voix, votre parcours, et votre volution. Ici, nousappliquons les principes du design thinking votre carrire,co-construisant avec vous une trajectoire o vos passions, vosaspirations, et vos forces sont au premier plan. Vos futuresmissions En tant que Chef de projet technique chez Listen too, vosobjectifs en mission seront dorganiser et piloter toutes lesphases du projet qui vous sera confi au sein de la DSI. Vous serezresponsable de sa qualit, son cot et du respect des chances.Concrtement, vous aurez lopportunit de : - Recueillir etanalyser les besoins des quipes mtiers pour de nouveaux projets(SI ou dorganisation) ou des refontes doutils dj en place, puisconsolider les demandes. - Mettre en uvre le cahier des charges entenant compte des besoins mtiers. - Rdiger les spcificationsfonctionnelles et/ou techniques. - Constituer les livrablescontenant les enjeux, le contexte, les impacts et lvolution desprocessus (pour la prsentation en comit de projets ou en comitdinvestissement par le responsable). - Raliser les tudes decadrage et dfinir les plans daction. - Consolider les lments dechiffrage et de cot des projets - Transmettre les storiespriorises par tes soins, accepter ou refuser les storiesimplmentes. - tre linterface entre les diffrentes quipes. Votre vie de listenienne Ce quon vous propose ? tre membredune communaut : partager et enrichir vos comptences au seindune quipe soude. tre accompagn.e : dans votre progressionprofessionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager,votre Business Manager et notre Responsable Expriencecollaborateur.rice. tre form.e en continu : grce un plan dedveloppement des comptences co-construit et nourri par nossolutions de-learning, les formations de la Listen too Academy etnos formations externes. tre intrapreneur.e : encourag innover, changer, entreprendre et ainsi contribuer lpanouissement du cabinet. tre engag.e : nos cts dansune dmarche socitale et environnementale responsable et durable. tre bien ! : parce que le bien-tre physique et mental denos collaborateur.rice.s est au cur de notre russite.Concrtement ? De multiples occasions de passer de bons momentsavec notamment notre fameux smineige, des afterworks et desteambuildings. Du sport et de la sant avec des vnementssportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et leprogramme Vitality. Du confort avec du tltravail indmnis Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notreprogramme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nosnewsletters, nos podcasts et nos webinaires De nombreux avantagesavec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, desprimes de cooptation, de participation, de dveloppement Profilrecherch - Depuis plus de 3 ans vous avez pu dvelopper vosconnaissances en pilotage de projet dans des environnementstechniques - Vous savez prendre des initiatives et du recul pouraccompagner et conseiller les parties prenantes dun projet - Vousavez envie de progresser et dvoluer au sein dune socit taille humaine sur une expertise ou des responsabilitsmanagriales - Vous rvez de vous investir au sein dune communautsoude et passionne ! Droulement des entretiens ? Un premierentretien tlphonique ou en visio avec notre charge derecrutement Julie pour voir si a colle entre nous ! Undeuxime en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest,pour valider notre premire impression. Un dernier change surmesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce quenous savions dj ! Vous laurez compris, cette phase derecrutement e