Requirements: Dutch
Company: NLwerkt
Region: Breda , North Brabant
Wat ga je doen?Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zon 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?De Luchtmacht zoekt een collega om haar change te ondersteunen op gebied van werkwijze en organisatie; dat wil zeggen Portfolio-, Programma- en Projectmanagement (P3M). Ben jij leergierig en kun je theorie en praktijk zodanig verbinden dat de bedoeling wordt begrepen? Dan zoeken we jou!De adviseur P3M is onderdeel van het portfolio-, programma- en projectoffice (P3O). Dit team biedt binnen het Change portfolio van de Luchtmacht ondersteuning en richting van governance tot uitvoering. In deze functie ligt de nadruk op P3M-expertise, raamwerken, werkwijzen en templates. Je schakelt onder andere met het directieniveau, (deel)portfolio-managers, programmamanagers, projectleiders en helpt zo om de goede dingen goed te doen.Wie zoeken weHBO/WO werk- en denkniveau of aantoonbaar gelijkwaardige combinatie van opleiding en werkervaringKennis van en ervaring met Portfoliomanagementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen (Prince2, MSP, MOP)Vaardigheid in het tot stand brengen en presenteren van adviesproducten en processenCompetenties:KlantgerichtheidAnalyserenSamenwerkenPlannen en organiserenLeervermogenDit krijg je van onsSalarisniveau schaal 10Minimum salaris: 3.600 bruto per maandMaximum salaris: 5.750 bruto per maandContractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vastAantal uren per week 38Plaats Breda, Noord-BrabantOverige arbeidsvoorwaardenIndividueel Keuzebudget (IKB)Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten: Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze. Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie. IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.De organisatie Hoofdkwartier LuchtmachtJe gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficint en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.Directie Projecten Innovatie (DPI) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, cordineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficinte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financin ControlDe afdeling Directie Projecten en Innovatie (DPI)Je komt te werken bij de Directie Projecten en Innovatie binnen de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten. De Directie Projecten en Innovatie is verantwoordelijk voor transitie. Wij realiseren de juiste programmas en projecten met interne en externe partners. Zo implementeren wij de veranderingen die nodig zijn. De directie bestaat uit een aantal vaste componenten: een directeur, een ondersteuningsbureau voor de portfolios, programmas en projecten (P3O), een Innovatiecentrum (AIR) en een aantal (deel)portfoliomanagers. Daarnaast of daaronder, heeft DPI een variabel bestand aan programmamanagers, projectmanagers en -medewerkers, waarmee we de transitie van de luchtmacht realiseren.BijzonderhedenEen verplicht veilighei