Requirements: Italian
Company: Wrth Italia
Region: Neumarkt , Trentino-South Tyrol
In Wrth Italia sappiamo che ci vuole coraggio percambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo di metterelinnovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customerexperience sempre pi allavanguardia. Pensi di avere laudacia diimmaginare questi nuovi scenari e lenergia per plasmare insiemequesto futuro? Stiamo ricercando un/una Business Management Supportper la sede di Egna (BZ) Posizione Stiamo cercando un/una BusinessManagement Support da affiancare al nostro Amministratore Delegato,ambito Commerciale. Sarai un punto di riferimento strategico eoperativo, contribuendo al coordinamento delle attivit quotidiane,alla gestione di progetti chiave e alla comunicazione con i diversireparti aziendali e gli stakeholders esterni. Questa posizioneoffre unopportunit unica di crescita professionale e di sviluppodelle tue competenze in un contesto dinamico e innovativo.Responsabilit principali - Coordinare attivit di diversi repartiaziendali, garantendo una gestione efficace delle priorit. -Pianificare, gestire e monitorare progetti strategici, assicurandoil rispetto delle tempistiche e una gestione ottimale dellerisorse. - Redigere report, analisi e documenti utili persupportare le decisioni strategiche del Direttore Commerciale. -Organizzare e partecipare a riunioni, trasferte e eventi aziendali,sia in sede che fuori sede. - Pianificare e gestire il calendario egli appuntamenti del Direttore Commerciale, assicurandoun''organizzazione impeccabile. Requisiti richiesti - Laurea inEconomia o Ingegneria - Ottima conoscenza della lingua inglese (laconoscenza del tedesco sar considerata un plus). - Forti capacitanalitiche - Disponibilit a trasferte giornaliere e/o settimanali.- Eccellenti capacit comunicative e di ascolto attivo. - Spiccatedoti organizzative e capacit di lavorare in multitasking, gestendole priorit in modo efficiente. - Precisione, discrezione e forteorientamento al problem solving. Che cosa possiamo offrirti? -Enorme impatto. insieme a te che vogliamo far vivereconcretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti glistakeholders, dentro e fuori lazienda - Possibilit di crescitaprofessionale. Lo sapevi che oltre l80% dei nostri Managerproviene da percorsi di sviluppo interni? - Tante opportunitformative. Per te corsi di lingua straniera e piano di digitalupskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! -Modalit di lavoro agili. Avrai la possibilit di lavorare in spaziche favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo acimentarti in progettualit con team trasversali. - Una culturaaziendale orientata alla sostenibilit. A tua disposizione avraiTOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale epossibilit di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTOJOIN - Mens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con lepersone, avrai tante possibilit di partecipare a tornei e momentidi networking informali, inizia ad allenarti! - Un piano di PeopleCare in piena evoluzione. Ci stiamo impegnando per rendere WrthItalia una realt sempre pi a misura di ogni collega - Opportunitdi contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti dicondivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Communitydedicate allinclusione generazionale e di genere, e a parteciparead Impulso, il nostro contest dedicato allinnovazione. Qualcosache forse non sai di noi: Il Gruppo Wrth leader mondiale nelladistribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggiocon oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno unsupporto costante in termini di affidabilit, professionalit ecompetenza nel mondo dellautomotive, dellartigianato,delledilizia e dellindustria. La nostra mission di diventareleader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostriclienti nel fornire soluzioni sempre pi digitali diautomatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e diinnovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality,Metaverso) attraverso ladozione di un modello di businessomnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint adisposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali,Wrth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Wrth Italia,business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco lastrada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoroche permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Concoraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro pi efficaci eproduttivi investendo sui principi cardine di sostenibilit,inclusione, performance, business agility, mindset e competenze.Wrth Italia tra le 150 aziende certificate Top Employers 2024,unica realt aziendale altoatesina a poter vantare questoprestigioso riconoscimento! La presente selezione si intende validaanche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza delDLgs.196/03 art 7/