Technicien de maintenance industrielle (H/F)

pernon , Centre-Val de Loire, France

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

Company: ADSEARCH
Region: pernon , Centre-Val de Loire

Entreprise :

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Description du poste :

En bref : Technicien de Maintenance H/F - CDI - Salaire selon profil 30 - 37K - Maintenance, Conditionnement, 2x8, GMAO

La division Industrie & Ingnierie de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance Conditionnement (H/F) en CDI.

VOS MISSIONS

Vous intgrerez une quipe dynamique et serez en charge des missions suivantes :
- Effectuer la maintenance prventive des quipements selon les procdures et le planning tabli.
- Intervenir de manire curative en rponse aux demandes de la production, en respectant les normes de scurit et environnementales.
- Assurer que les moyens de production sont toujours en parfait tat de fonctionnement et conformes aux normes de scurit et de qualit.
- Collaborer avec la production pour le changement de format et la validation des lignes, en suivant le planning de production.
- Former les oprateurs pour quils utilisent mieux les moyens de production et assurent la maintenance de premier niveau.
- Enregistrer et tracer les interventions, et grer les pices dtaches laide dun logiciel de GMAO.

Description du profil :

PROFIL

Pour russir vos missions de Technicien de Maintenance (H/F), vous possdez une formation autodidacte ou un Bac +2 type BTS MAI, avec 5 10 ans d''exprience en maintenance industrielle, idalement dans le conditionnement cosmtique, pharmaceutique et/ou agroalimentaire.
Vous avez de solides comptences en mcanique, pneumatique, lectrotechnique, rgulation, lectricit et automatisme, ainsi qu''une matrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, mail).
Le poste est en 2x8 avec des astreintes possibles le week-end. Vos aptitudes au travail en quipe et votre sens de l''organisation sont des atouts majeurs pour ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail stimulant et innovant.
• Opportunits de dveloppement professionnel.
• Avantages sociaux attractifs.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spcialis.
• Deuxime entretien : avec le DRH de notre client.
• Troisime entretien : avec un responsable oprationnel sur site chez notre client.

Besoin d''un nouveau challenge ? Postulez cette offre pour que nous changions sur vos perspectives !
Pour toute information complmentaire, n''hsitez pas contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de rpondre vos questions. Et si vous souhaitez consulter l''ensemble des opportunits professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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