Stage - Charg(e) de dveloppement RH F/H

Montbard , Bourgogne-Franche-Comt, France

Type: n/a

Category: Other

Requirements: French
Company: Framatome
Region: Montbard , Bourgogne-Franche-Comt

Description du poste

Rfrence : 2025-20840_1742230498

Chez Framatome, filiale d''EDF, nous concevons et fournissons des quipements, des services, du combustible, et des systmes de contrle-commande pour les centrales nuclaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour nos clients de produire un mix nergtique bas-carbone toujours plus propre, plus sr et plus conomique.
Nos quipes dveloppent galement des solutions pour les secteurs de la dfense, de la mdecine nuclaire et du spatial.

Implante dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d''hommes et de femmes passionns et convaincus que le nuclaire est une nergie d''avenir.

Entreprise responsable, nous dveloppons des actions pour former et accompagner les premires expriences professionnelles (label Happy Trainees), intgrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l''galit professionnelle et la mixit de nos mtiers (94/100 l''index de l''galit hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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Framatome montbard recrute un.e stagiaire charg.e de dveloppement RH.
Rejoignez une quipe RH de 4 personnes ! Toutes engages mener des projets pour accompagner la croissance de l''entreprise et fidliser nos collaborateurs.
En tant que stagiaire charg.e de dveloppement RH, vous contribuez aux activits du service sur les missions suivantes :
Recrutement et intgration :

• Assurer la logistique lie l''intgration des nouveaux arrivants
  
• Effectuer l''accueil RH
  
• Coordonner les diffrents intervenants de la semaine d''intgration
  
• Assurer les Retours d''exprience et l''amlioration du processus
  
• Contribuer la campagne de recrutement de stagiaires et d''alternants
  
• Crer des standards d''intgration par direction
  
  Formation :
  
• Assurer la logistique et le suivi du plan de formation
  
  Communication RH :
  
• Accompagner les managers dans la construction d''un plan d''action suite l''enqute de satisfaction collaborateur
  
• Piloter le suivi de ce plan
  
• Communiquer rgulirement aux collaborateurs sur l''avancement du plan
  
• Se montrer force de proposition dans les communications internes
  
• Alimenter la section RH de l''intranet
  
• Co-animer les vnements collaborateurs.
  
  Actuellement en formation niveau Bac+3 en gestion option ressources humaines, vous recherchez un stage pour valider votre troisime anne d''tude.
  Une opportunit de poursuite de ses missions au travers d''une alternance sur un Master sera propose l''issue de cette mission.
  Vous tes dot(e) d''un bon relationnel, de bonnes capacits communiquer et de bonnes comptences rdactionnelles.
  Votre rigueur, Votre sens de l''analyse et votre capacit de synthse seront des atouts pour la russite de vos missions.
  Une apptence pour la communication serait apprcie.
  
  Socit : FRAMATOME
  Diplme(s) requis : Licence / Licence pro
  Exprience(s) requis : Dbutant

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