Requirements: Spanish
Company: RUBI Group
Region: Rub , Catalonia
En RUBI Group diseamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construccin. Desde los valores de excelencia, pasin y respeto, el propsito de RUBI es ser la empresa lder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocacin de la cermica, gracias a nuestra innovacin tecnolgica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A travs de los aos, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de ms de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de produccin y logstica. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en ms de 120 pases y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rub, Barcelona.
Better professionals, better places"
Con ms de 50 productos patentados, y ms de 1.000 referencias en nuestro catlogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnolgico, a travs de la innovacin, desarrollo e investigacin constante de nuevas soluciones basadas en la evolucin de las tendencias del mercado y la tecnologa. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 reas de la sostenibilidad: social, medioambiental y econmica. Por ello, est basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propsito corporativo.
SOBRE EL ROL
Buscamos a un/a Corporate HRBP cuya misin ser la de implantar y garantizar el cumplimiento de las polticas y estrategias de People&Development en las reas corporativas y en el rea comercial nacional, siendo responsable de detectar las necesidades concretas de sus reas en materia de personas.
RESPONSABILIDADES
- Impulsar la estrategia de personas: Garantizar la correcta ejecucin de procesos y polticas de Talento, Compensacin y Desarrollo (gestin de procesos de seleccin, onboarding y desarrollo de carrera en el rea de influencia, incluyendo la identificacin de high potentials y el seguimiento de planes de crecimiento).
- Acompaamiento a managers: Asesorar a los lderes en la gestin de sus equipos para alcanzar los objetivos estratgicos, actuando como socio clave en la toma de decisiones.
- Conexin entre personas y organizacin: Ser el nexo entre la compaa y los colaboradores, canalizando necesidades, inquietudes y propuestas para construir un entorno laboral positivo.
- Cumplimiento de normativas y anlisis: Asegurar el cumplimiento normativo y reportar KPIs clave para una visin integral de la gestin de personas.
REQUISITOS
- Formacin universitaria en Psicologa, Relaciones Laborales, ADE o similar. Se valorar mster o especializacin en Recursos Humanos.
- Experiencia mnima de 3-5 aos como HRBP o en roles generalistas de RRHH, idealmente en entornos dinmicos o multinacionales.
- Conocimiento integral en seleccin, desarrollo del talento, relaciones laborales, compensacin y gestin del cambio.
- Mentalidad estratgica y orientacin al negocio, con capacidad para traducir necesidades organizativas en soluciones de personas.
- Habilidades de comunicacin, influencia y liderazgo, para acompaar y asesorar a managers y equipos de forma cercana y efectiva.
- Capacidad analtica y visin global, para interpretar KPIs, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos.
- Dominio de herramientas digitales de RRHH y ofimtica (Excel, PowerPoint, HRIS, etc.). Valorable conocimientos de Cornerstone OnDemand.
QU OFRECEMOS?
- Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribucin flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderas y transporte pblico.
- Horario flexible (e intensivo todos los viernes del ao).
- Seguro Mdico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA.
- Grandes oficinas con espacios de encuentro y socializacin.
- Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeos (y no tan pequeos) de la casa (entre 0 y 18 aos).
- Detalle para los nuevos/as mams y paps de la compaa.
- Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compaeros/as con quien colaboramos.
- Adems, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el ao para que el da a da sea ms ameno .
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