Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter

Pffers , St. Gall, Switzerland

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: German
Company: Psychiatrie St.Gallen
Region: Pffers , St. Gall

Soziale Arbeit Pffers nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in enger Absprache mit dem Behandlungsteam der Station fallfhrend mit Patientinnen und Patienten.
• Du hast Freude an einem umfassend am Patienten orientierten Behandlungskonzept und der Arbeit in einem engagierten interdisziplinren Team.
• Du leistest als Mitglied des interdisziplinren Behandlungsteams professionelle Hilfe zur Lsung psychosozialer Probleme der Patientinnen und Patienten.
• Du klrst die Lebenssituation und die sozialen sowie rechtlichen Probleme der Patientinnen und Patienten und deren Umfeld.
• Du entwickelst Lsungsmglichkeiten mit den Beteiligten in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Finanzen, Freizeit und Beziehungen und setzt diese um.
• Du leistest Sachhilfe bei komplexen sozialrechtlichen Problemstellungen.
• Du pflegst Kontakt mit Angehrigen, Arbeitgebern, Sozialmtern, RAV, Beistndinnen und Beistnden, externen Betreuern und Betreuerinnen.
• Du bereitest die Rckkehr der Patientinnen und Patienten in die bisherige Umgebung (Familie, Arbeitsplatz, Schule, etc.), mit dem Ziel der Reintegration und Rehabilitation sowie Sicherstellung der nachbetreuenden Stellen.

Dein Profil

• Du verfgst ber eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter FH sowie ber Berufserfahrung, idealerweise in der Psychiatrie.
• Du hast Dich im Bereich Sozialversicherungsrecht weitergebildet oder bist bereit, dies zu tun.
• Du verfgst ber Einfhlungsvermgen und eine hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit psychisch kranken Menschen und deren Angehrigen.
• Du bist sozial kompetent, belastbar und bringst eine selbstndige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fhigkeit zur interdisziplinren Teamarbeit mit.

Deine Vorteile

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedrfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergnstigungen.

Deine Kontaktpersonen

Sandro Cathomas-Lutz, Abteilungsleiter Pflege, +41 58 178 63 54, sandro.cathomas@psychiatrie-sg.ch

Urs Ochsenbein, HR Business Partner, +41 58 178 62 59, urs.ochsenbein@psychiatrie-sg.ch

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben. Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder ber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebhren ab und danken fr das Verstndnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns fr Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung ber unsere Homepage.

Besttigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbesttigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prfen, ob deine Qualifikationen, Fhigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgesprch mit HR und Fachbereich

Bei einem persnlichen Gesprch lernen wir uns kennen und du erfhrst mehr ber die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gesprch

In der zweiten Runde mchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Mglichkeit, Ihr knftiges Team kennenzulernen.

Mndliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gesprch fr Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns berzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vertrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag knnen Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So knnen Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen berblick ber Ihre nchsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einfhrungsplan, der I

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