Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Rimini , Emilia-Romagna
Ingegnere automazione dei processi, Riminiagap2 ItaliaRimini, ItalyAGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano circa tre anni fa. Vista la crescita continua, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori di ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, in una realt in evoluzione dove le relazioni umane sono fondamentali.Posizione: Process Automation EngineerPer supporto tecnico documentale e sul campo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Process Automation Engineer con esperienza su impianti di processo e competenze in automazione e documentazione tecnica.Responsabilit:Gestire la documentazione tecnica aggiornata dagli ingegneri di processo (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.);Studiare e aggiornare i documenti di processo in base alle modifiche impiantistiche;Gestire la documentazione condivisa con il cliente, assicurandone completezza e correttezza;Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supportare la fase di sviluppo delle logiche di controllo;Partecipare a sessioni di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test), anche in presenza, direttamente in Danimarca;Discutere e chiarire con il cliente eventuali dubbi sulle specifiche di processo.Esperienza su impianti Food & Beverage;Capacit di leggere e aggiornare documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici);Buona conoscenza dei principi di automazione e interfaccia con sviluppatori software;Ottime doti comunicative e relazionali per gestire il rapporto tecnico con il cliente;Disponibilit a trasferte di circa 4 mesi (non continuativi) in Danimarca.Modalit di lavoro:Remoto + trasferte in DanimarcaAGAP2 un datore di lavoro che promuove le pari opportunit: crediamo che la diversit sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza discriminazioni di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.Rispettiamo inoltre le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformit al regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr