Requirements: French
Company: Geopost
Region: Issy-les-Moulineaux , le-de-France
A propos de Geopost :Geopost, leader europen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est prsent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grce son rseau dexperts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En sappuyant sur son expertise sectorielle, Geopost acclre le dveloppement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le rseau de points relais et consignes le plus dense dEurope, tout en dveloppant des solutions temprature contrle pour les secteurs de lalimentation et de la sant.Avec 57 000 employs, Geopost travaille rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communauts. Avec lambition de devenir une rfrence en matire de livraison durable, Geopost est la premire entreprise internationale de livraison voir son objectif zro mission nette dici 2040 approuv par linitiative Science Based Targets (SBTi).Filiale du Groupe La Poste, Geopost a gnr un chiffre daffaires de 15,7 milliards deuros et a livr 2,1 milliards de colis dans le monde en 2023.Cr il y 3 ans le dpartement Risques et Contrle Interne Groupe se compose actuellement de 3 personnes. Il fait partie de la Direction des Risques, du Contrle Interne, de lAudit Interne et de la scurit qui totalise 15 personnes.Il sagit dune cration de poste, afin de renforcer lquipe et passer de 3 4 personnes.Le dpartement fonctionne en mode projet, dans un environnement de volont managriale de renforcer ces enjeux au sein de lorganisation. Les travaux se font en forte proximit avec les filiales, qui depuis le dbut sont trs impliques dans le projet et adhrent la dmarche.Le primtre couvert englobe lEurope, lAsie, lAmrique latine et lAfrique, et suivra les volutions du groupe.MISSIONS :Le charg de missions Risques et Contrle Interne participera avec lquipe :Au processus didentification des risques, en contribuant la ralisation des diffrentes cartographies des risques (notamment oprationnelles, corruption, devoir de vigilance), de la consolidation et lanalyse des rsultats des filiales, la ralisation dentretiens et la participation la dfinition et au suivi des plans dactions.Au processus de cration, dassistance son dploiement et de revue du rfrentiel de Contrle Interne Groupe. Dans ce cadre, des travaux pourront tre conduits avec lensemble des fonctions siges et les BU.Lanimation du rseau de correspondants avec notamment lorganisation de runions dinformations sur des thmatiques spcifiques, le sminaire annuel, et lanimation en direct dune partie des filiales.Lanimation dun processus de reporting des Incidents.La prparation de reporting destination du COMEX, comit daudit et actionnaires.Lassistance des projets transverses selon les besoins du Groupe.Une assistance ponctuelle lquipe Audit Interne selon leurs missions et besoins.Le poste est expos une grande varit de sujets (oprationnels, IT, RH, finance, comptabilit, conformit, juridique, etc.) et de personnes au sein du Groupe.Des dplacements se font rgulirement dans les filiales. Ils sont de 1 3 jours et se font environ une fois par mois en moyenne.Le dpartement fonctionnant en mode projet, tout ceci pourra voluer selon les besoins.PROFIL & COMPETENCES RECHERCHES :Le poste demande une agilit et une curiosit afin de travailler sur de nombreux sujets trs diffrents, avec la capacit de sadapter rapidement et den comprendre les enjeux associs, mais galement davoir la capacit travailler avec une grande varit dinterlocuteurs parfois trs diffrents.Bac + 5 (cole de commerce, ingnieur ou quivalent)Anglais des Affaires de trs bon niveau obligatoire (langue de travail)Idalement 5 ans dexprience de prfrence en contrle interne, audit interne/externe, conseil, et/ou toute fonction transverse/expose de nombreux sujets prfrablement dans un environnement international, nous tudierons galement les profiles 3 ans dexprience qui rpondraient aux autres critres.Ecoute et communicationCuriosit/intrt pour tous les domaines de lentreprise,Capacit danalyse, rigueur,Personne de confiance,Esprit dquipe,Qualits rdactionnelles,Humble,Adaptabilit en environnement multiculturel et dcentralisDes dplacements rguliers seront prvoir, comme voqu prcdemment.Le poste est bas Issy-les-Moulineaux, au sige de Geopost SA.Les intrts du groupe et du poste :Groupe franais international et en croissanceOrganisation trs dcentralisePoste permettant la dcouverte totale de lentreprise et la construction dun solide rseau interneVision complte sur lensemble des problmatiques des socitsVolont de faire de la Direction de lAudit Interne, Contrle Interne, Gestion des risques, Qualit & Scurit une ppinire