Added: 2025-05-28 14:46.00
Updated: 2025-05-30 03:10.27

Consultant dmatrialisation Kofax Total Agility expert H/F

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Arondor
Region: Paris , le-de-France

Lentreprise

Arondor a t cre en 2003 en tant quintgrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intgrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.

Qui sommes-nous ?

ESN Franaise

Prsence nationale et internationale : Paris, Orlans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.

195-200 collaborateurs passionns.

Le poste

Nous recrutons un.e Consultant.e Confirm.e pour intgrer notre ple dexpertise Capture et RPA. Sous la responsabilit dun.e Chef.fe de projet et en troite collaboration avec nos architectes et nos dveloppeurs sniors, vous travaillerez sur nos diffrents projets RPA Kofax Total Agility en participant et ralisant les fonctions suivantes :

Votre profil

De formation Informatique,, disposant dune exprience de minimum 3 ans sur la plateforme software Kofax Total Agility, vous matrisez les technologies du Web en gnral (HTML, CSS, JavaScript...) ainsi quun langage orient objet sur une plateforme JEE ou .Net.

Langues exiges : Franais, Anglais

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vos qualits humaines

Pourquoi nous rejoindre

Flexibilit :

Prsentiel et TT (Hybride)

Respect de lquilibre vie pro / vie perso

RTT

Convivialit :

Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration

Rel environnement bienveillant

After-work rguliers sur Paris pour se retrouver

Sminaire groupe de 4 jours par an

Epanouissement :

Parcours de formations et certifications

Relle coute des ides de chacun pour voluer ensemble

Avantages :

Carte tickets restaurant 60% pris en charge par lentreprise (9,25 / jour)

Remboursement des titres de transports 50%

Mutuelle prise en charge 50 %

Salaire ngociable en fonction du poste et de lexprience

Prime de participation aux rsultats de l''entreprise

Notre processus de recrutement

1. Entretien avec un membre de l''quipe recrutement

2. Entretien avec un oprationnel (technique ou fonctionnel)

3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont prvoir

4. Vous nous rejoignez !

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