Sensoren spelen een cruciale rol in het moderne leger. Ze worden gebruikt om snel dreigingen te beoordelen en de capaciteiten van tegenstanders in te schatten. Degene die dat het snelste kan heeft een groot strategisch voordeel. Daarnaast worden sensoren gebruikt om de eigen systemen te controleren en te voorspellen wat de restcapaciteit is van de eigen systemen. Dit wordt versterkt door de ingebruikname van steeds meer afstand bestuurde, of zelfs autonome systemen. Hier zijn we volledig afhankelijk van sensoren voor het vaststellen van de status van de systemen, en voor de omgevingsbewustheid.
Voor deze functie zoeken we een collega met een ruime ervaring in onderwijs en onderzoek op het gebied van sensoren. Je hebt onderzoeksprojecten genitieerd en afgerond. Verder heb je onderwijs op universitair niveau ontwikkeld en gegeven. Je beschikt over een bij voorkeur internationaal netwerk die we kunnen inzetten om het onderwijs te verbeteren en onderzoeksprojecten op te zetten.
We verwachten van je dat je de verantwoordelijkheid neemt over een substantieel deel van ons onderwijsprogramma. Je bent gedreven om onze collegas telkens het best passende onderwijs te geven zodat ze optimaal geprepareerd zijn voor hun werk in het veld. Je gaat het veld in om de behoeften van onze collegas in kaart te brengen en je gebruikt je contacten in de wetenschappelijke wereld en de industrie om technologische veranderingen in kaart te brengen en om onderzoeks-, en ontwikkelingsvoorstellen te ontwikkelen. Deze elementen vormen de basis van voorstellen die je met de hoogleraar ontwikkeld tot aanpassingen, verbeteringen of aanvullingen van ons onderwijs.
Daarnaast vertegenwoordig je onze groep binnen n of meer project-, of stuurgroepen binnen defensie.
Wie ben jij?
Salarisniveau schaal 14
Minimum salaris: 6.850 bruto per maand
Maximum salaris: 9.250 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 6 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando''s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechau