Requirements: Dutch
Company: EY
Region: Centrum , Noord-Holland
EY is wereldwijd toonaangevende organisatie op het gebied van Assurance, Tax, Transaction en Advisory Services. Met ons krachtige internationale netwerk, inclusieve cultuur en geavanceerde technologie, bieden wij jou de perfecte omgeving om de beste versie van jezelf te zijn. Wij zijn op zoek een senior manager Enterprise Risk Management. Een mooie, uitdagende en dynamische rol, waarbij je met veel verschillende mensen binnen EY aan tafel zit, waaronder onze executive board, bestuurders van onze service lines en afdelingshoofden van onze support functies. Je adviseert het (senior) management gevraagd en ongevraagd over de status van de beheersing van de belangrijkste risicos binnen de organisatie, zodat het management in staat is om, waar nodig, bij te sturen. Ook faciliteer je samen met het team het proces om te komen tot ons In Control statement in de jaarrekening. Je ontwikkelt (aanvullend) beleid en je adviseert en faciliteert de EYNL organisatie bij de uitvoering van haar risicomanagement taken. Binnen EYNL zijn we ervan overtuigd dat risicobewustzijn essentieel is voor effectief risicomanagement. Ons team - Do great minds always think alike? Het risk management team bestaat uit 11 enthousiaste collegas en speelt de sleutelrol bij het waarborgen van de risicobeheersing van onze organisatie. Wij zijn verantwoordelijk voor het enterprise risk management beleid en rapportering op EY Nederland niveau. Wij ondersteunen professionals bij risicomanagement in hun dagelijks werk. Wij werken samen met de hele organisatie om risico''s te identificeren, te beheersen en te monitoren, zowel op strategisch als op operationeel niveau. Verder werken wij samen met de compliance afdelingen AML, Independence en Data Protection Office; Ook bieden wij begeleiding op themas als beveiliging, risk tooling en ethiek en geven wij gevraagd en ongevraagd advies. Wij rapporteren aan de quality compliance risk management leader/ Head of Risk, aan de management board en het audit risk committee van EY Nederland. Je geeft onder meer leiding aan het aandachtsgebied enterprise risk management en In Control, die je proactief stimuleert en coacht. Je bent in staat om te adviseren over governance en risicomanagement onderwerpen, waaronder het denken in het 3 lines model en risicobereidheid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het interne gentegreerde risicomanagement framework en Enterprise Risk Management en In Control beleid. Samen met het team faciliteer je bij diverse risk management taken binnen de organisatie zoals het uitvoeren van diverse risk (self) assessments, het opstellen van de risicobereidheid in samenwerking met (senior)management, het ontwerpen van monitoringsplannen en het vaststellen van het risicoprofiel EYNL. Samen met het team en relevante stakeholders draag je bij aan de verdere ontwikkeling en het opstellen van rapportages voor (senior)management inclusief koppeling met ESG risicos en SIRA. Je stimuleert het risicobewustzijn binnen EY NL door de proactieve dialoog te voeren met onze stakeholders, trainingen te geven en communicatie op te stellen en een cultuur te bevorderen waarin risicomanagement als waardevolle activiteit wordt gezien. Je hebt affiniteit met ESG/CSRD en AI data risico management. Je onderhoudt contacten met diverse interne relaties, neemt deel aan interne internationale netwerken. Je hebt een afgeronde HBO- en/of WO-opleiding. Je hebt minimaal 9 jaar relevante werkervaring op het gebied van operational en/of enterprise risk management. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en beschikt over een praktische en hands-on mentaliteit. Je hebt ervaring met leidinggeven en kunt een team motiveren en inspireren. Affiniteit en/of ervaring met n van de volgende onderwerpen is een pr: data risk, AI, ESG. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend. Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Opleidingen: We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend.