Requirements: German
Company: Seco Tools GmbH
Region: Oberwaltersdorf , Lower Austria
Seco Tools sucht einen dynamischen Vertriebsleiter / Sales Market Manager sterreich (m/w/d), der unsere globale Vertriebs- und Marketingorganisation untersttzt. Du wirst eine Schlsselrolle in unserer Vertriebstransformation spielen, unser organisches Wachstum beschleunigen und unsere Profitabilitt steigern. sterreich ist Teil des D-A-CH-Vertriebsteams, das Deutschland, sterreich und die Schweiz umfasst. Diese Position berichtet direkt an unseren Cluster Manager D-A-CH. Wir setzen voraus, dass du entweder in sterreich ansssig bist oder bereit bist, deinen Standort nach sterreich zu verlegen. Wer wir sind und was wir tun: Wir sind ein mitarbeiterfreundliches Unternehmen in der Zerspanungsbranche. Seit ber 80 Jahren sind wir mehr als nur ein Anbieter von Zerspanungswerkzeugen. Unsere Werkzeuge helfen beim Bau von Flugzeugen, Zgen, Autos und allem anderen um uns herum. - Die Hlle fr dein Handy, die Glser in deiner Brille, die du trgst - Diese Formen werden mit unseren Werkzeugen/Produkten zerspant. Wir verstehen unser Geschft, streben nach kontinuierlichen Verbesserungen und sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten! Wir verndern das Leben der Menschen und laden Dich ein, mit uns diesen Unterschied zu anderen Unternehmen zu machen. Deine Rolle: In dieser Position bist du verantwortlich fr die Erreichung der finanziellen Ziele und KPIs in deinem Verantwortungsbereich. Du untersttzt die Konzeption und treibst die Umsetzung unserer strategischen Initiativen vor Ort voran. Dabei arbeitest du eng mit dem operativen Geschft und den funktionalen Teams innerhalb der Vertriebs- und Marketingorganisation zusammen, um unseren Erfolg sicherzustellen. Dein Fokus liegt auf der Schaffung eines kollaborativen Umfelds mit offener Kommunikation. Du gehst mit gutem Beispiel voran, fhrst integrativ und offen und befhigst dein Team. Du verstehst die Notwendigkeit, lokale, regionale und globale Bedrfnisse in Einklang zu bringen und trgst dazu bei, unser organisches Wachstum zu beschleunigen und unsere Rentabilitt zu verbessern. Du arbeitest aktiv daran, einen groartigen Arbeitsplatz zu schaffen, indem du Gesundheit und Sicherheit sowie Diversitt und Inklusion als Hauptfaktoren bercksichtigst. Der Schwerpunkt liegt auf der Untersttzung unseres Weges zu einem CO2-neutralen Unternehmen durch unsere W2C-Initiativen (Where to Compete), das Level Up-Programm und die Weiterentwicklung unserer Markteinfhrungs- und Sales Blueprint-Strategie. Du arbeitest eng mit den funktionalen Teams zusammen, die unsere Verkaufsaktivitten untersttzen, und baust ein Netzwerk mit den relevanten Projektteams bei Seco auf. Du verfgst ber Kenntnisse der etablierten Seco-Geschftsprozesse und Erfahrung im Umgang mit Kunden, um die Art und Weise, wie wir Geschfte machen, zu untersttzen und zu verndern. Deine wichtigsten Aufgaben: * Leitung, Entwicklung, Implementierung und berwachung aller Aktivitten in deinem Verantwortungsbereich * Sicherstellung der Geschftsplanung und Risikomanagement * Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur und Erweiterung der Omnichannel-Verkaufsmglichkeiten * Identifikation von Wachstumschancen und Priorisierung von Verkaufsaktivitten nach dem W2C-Modell * Festlegung klarer Strukturen und Verantwortlichkeiten zur Reduzierung der Komplexitt und Verbesserung der Flexibilitt * Nachverfolgung des Verkaufsprozesses und Anwendung der Vertriebs- und Marketingstrategie * Proaktive Mitgliedschaft im D-A-CH Sales Management Team und Frderung der Standardisierung zur Effizienzsteigerung * Mentoring und Coaching des Teams sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter * Frderung der Zusammenarbeit und proaktiven Kommunikation zur Verbesserung der Arbeitsweise * Selbstverstndliche Frderung von Vielfalt und Inklusion Du solltest folgenden Fhigkeiten, Verhaltensweisen und Interessen fr diese Position mitbringen : * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandte Qualifikationen/Berufserfahrung * Integrative Fhrung und Change-Management-Fhigkeiten zur Leitung multikultureller Teams * Fhigkeit, an mehreren Themen gleichzeitig zu arbeiten * Lsungsorientiertes Denken und Interesse an neuen Technologien * Innovationsfreudigkeit und Verbesserungskompetenz * Unternehmerische Denkweise und finanzielles Verstndnis * Ergebnisorientierung und Freude am Umgang mit Menschen * Kundenorientierung * Fhigkeit, langfristige Strategien mit kurzfristigen Ergebnissen zu verbinden * Talent, komplexe Themen motivierend zu vermitteln * Fhigkeit zur Zusammenarbeit mit globalen Partnern und zum Ausbau von Netzwerken * Flieende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zustzliche Sprachkenntnisse von Vorteil * Identifikation mit unseren Grundwerten: Familiengeist, Leidenschaft fr Kunden und persnliches Engagement Fr diese Position bieten wir auf Basis einer Vollzeitbeschftigung EUR 4.573,00 b