Bouw mee aan een duurzame toekomst met jouw dagelijkse werk! Wat zijn jouw taken als technieker?

Preventief onderhoud van installaties :

• Je zorgt voor het onderhoud van diverse installaties, zoals pompen, water- en luchtzuiveringssystemen en bodemsaneringsinstallaties:
• Bezoeken van installaties, variërend van een maandelijkse controle tot meerdere keren per week, afhankelijk van de omvang en werking.
• Het doorlopen van checklists en het uitvoeren van periodieke onderhoudstaken (met schema’s van 3, 6, 9 of 12 maanden).

Installaties opbouwen en afbreken:

• Meewerken aan zowel grootschalige, langdurige projecten als tijdelijke installaties.
• Het instellen, programmeren en afstemmen van meet- en regelapparatuur.

Onderhoud op onze site in Antwerpen

• Voorbereiden van nieuwe projecten.
• Repareren en reviseren van pompen die terugkomen van de werven.
• Het opmeten en herstellen van kabels en machines.

Onze klant specialiseerde zich in het verleden voornamelijk in de aanleg van elektriciteitskabels. Intussen zijn zij steeds verder blijven groeien en doen zij ook aan afvalmanagement, asbestverwijdering, waterzuivering, ...

Wat kan jij voorleggen als onderhoudsmedewerker?

• Een opleiding of ervaring in elektromechanica of elektriciteit.
• Kennis van PLC-sturingen, frequentieregelaars en pompen.
• Zelfstandigheid in het werken op locatie.
• Een duidelijke en vlotte communicatiestijl, vooral bij problemen.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkhouding.
• Een geldig rijbewijs B.
• Vlotte communicatie in de Nederlandse taal

Uiteraard word je ook vergoed voor al je harde werk!

• Een competitief salaris met een pakket van extralegale voordelen: Maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Een flexibel cafetariaplan om je loonpakket af te stemmen op jouw voorkeuren.
• Een warme bedrijfscultuur met leuke evenementen zoals het jaarlijkse bedrijfsfeest, teambuildings, en een enthousiaste groep van 350 collega’s.
• Een sterk groeiend bedrijf dat inzet op innovatie en duurzaamheid (van € 71 miljoen omzet in 2022 naar € 124 miljoen in 2023!).
• Een op maat gemaakt opleidingstraject via de eigen Academy.
• Een werkweek van 40 uur, 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen bij een voltijds contract.
• Een dienstwagen met tankkaart voor woon-werkverkeer.

Wil jij deel uitmaken van een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt? Ontdek hoe jij in jouw rol kunt bijdragen aan een betere toekomst!