Added: 2025-05-27 15:49.00
Updated: 2025-05-30 03:28.15

Addetto/a Ufficio Tecnico - Cat. Prot. L.68/99

Latina , Lazio, Italy

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: Italian
Company: Adecco Filiale di Latina
Region: Latina , Lazio

Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Tecnico per una societ operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di opere infrastrutturali, ferroviarie, stradali e di sistemazione idraulica.

La risorsa verr inserita all''interno dell''Ufficio Tecnico con sede a Latina (LT), collaborer con le altre figure che ne fanno parte e sar di supporto ai team che operano sui cantieri

Requisiti:
- Diploma o Laurea in ambito tecnico;
- Iscrizione alle liste delle categorie protette (Legge 68/99) con invalidit certificata pari o superiore al 46%;
- Conoscenza dei software di progettazione (es. AutoCAD);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Sede di Lavoro: Latina (LT)

Orario di Lavoro: 8.00 17.00 (Flessibile)

Contratto: Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi diretto con l''azienda con possibilit di assunzione futura.

CCNL: Edilizia. L''inquadramento sar commisurato alle competenze maturate.

Se interessato/a, invia il tuo curriculum vitae. I candidati in linea con il profilo saranno contattati per un colloquio conoscitivo.

La ricerca rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Data inizio prevista: 23/06/2025

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Citt: Latina (Latina)

Disponibilit oraria:

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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