Requirements: French
Company: Welyft
Region: le-de-France
Welyft, qui sommes-nous ?
Hello, nous cest Welyft, une quipe dexperts de la data et du marketing digital.
Nous sommes une agence spcialise dans lexprimentation digitale (CRO, A/B testing, User Research web product analyse) et base Paris, dans le 2me.
Nous croyons en une optimisation globale de lexprience utilisateur. Nous mettons lutilisateur au centre pour mieux sadapter ses besoins et ses parcours.
Nous accompagnons nos clients dans la comprhension des parcours clients et la mise en place dexpriences optimises, personnalises et cohrentes entre leurs diffrents points de contact (sites, app, mail, sms, notifications, boutiques physiques).
Plus que jamais, les utilisateurs sont en attente de nouvelles interactions avec de nouveaux outils de personnalisation digitale, nous sommes l pour transformer leurs envies, en ralit.
Notre ambition ? Devenir lagence CRO (Conversion Rate Optimization) leader en France
Depuis 2022 de nombreuses marques (+ de 40) de tous secteurs dactivit nous ont fait confiance : Sphora, LOral, Etam, Salomon, Shiseido, Les Mousquetaires, Jardiland, Raja, Tag Heuer, A.P.C, GRDF, Fursac et bien dautres...
Opportunit et rle
Aprs tavoir form nos process, tu commenceras travailler en binme avec ton mentor. Sois rassur.e, nous t''accompagnerons dans ta monte en comptences ! !
Ton rle sera :
1 - Guider :
- Mettre en place un programme CRO (A/B Testing) et mise en place de formations (Analytics, Activation, Dashboarding, CRO, Customer journey...)
- Diffuser la culture du CJO, (Customer Journey Optimization), le nouveau CRO (Conversion Rate Optimization) !
2 - Collecter :
- Concevoir des plans de marquage
- Paramtrer les outils de webanalyse
3 - Analyser :
- tudier les sites de nos clients travers des outils analytics (Google Analytics, Piano Analytics, Adobe Analytics), notre grille de critres UX et les outils de reach tracking (ContentSquare, Hotjar..).
- Formaliser des recommandations doptimisations
4 - Activer :
- Crer les meilleures expriences (AB test, push, personnalisation) en amliorant les performances et lexprience utilisateur de tes clients.
- Superviser toute la chane de production dune activation. (Brief, wireframes, maquettes, dveloppement, dashboard de suivi, paramtrage des activations laide des outils marketing de nos clients...)
Tu collaboreras avec Romain, manager de Welyft. Avec 6 ans dexprience dans le digital la data, il a dvelopp son expertise auprs de clients de secteurs varis o il a notamment dvelopp des programmes CRO avancs.
Ses passions ? La musique, le vlo, la randonne et toutes autres activits d''outdoor
Ce que nous recherchons
N''hsite pas tout de mme postuler si tu ne coches pas toutes les cases !
Comptences mtier :
- Tu as dj explor un des outils analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, AT Internet...)
- Tu connais un des outils d''Activation (Optimize, AB Tasty, Dynamic Yield, Optimizely...) ou dUX (Hotjar, Content Square...)
- Le fait davoir dj ralis des wireframes / cras (UX/UI) via Figma (ou un autre outil) est un atout.
- Tu parles une seconde langue ? Cest idal !
Comptences humaines :
- Tu as un esprit branch analytics et business
- Tu es bon.ne communicante avec une aisance relationnelle (crit et orale)
- Tu es cratif.ve : Tu sais proposer et mettre en place des solutions impactantes. Tu sais penser out of the box.
- Tu es rigoureux.euse, tu sais grer des projets pour rpondre aux exigences de tes clients.
- Tu as un vritable esprit dquipe : Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !. La bienveillance est un pilier de Welyft.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Tu pourras apprendre auprs dune quipe ultra-motive, dans un environnement dynamique, mlant ambition, humilit, transparence et travail en quipe.
- Nous attachons une grande importance au bien-tre au travail. Lhumain est le moteur de la russite de notre projet !
- Des locaux situs en plein Paris
- Les avantages Welyft :
- Carte Swile (carte ticket resto) + Remboursement 50% pass Navigo
- Politique flexible de 2 jours de tltravail par semaine.
- Du temps ddi pour de la formation et des projets responsables (projet cologique, associatif...)
- Afterwork rguliers - Loccasion de resserrer les liens !
Le processus de recrutement ?
Un recrutement est avant tout une rencontre, pour se connatre et avoir envie de travailler ensemble !
Premier call pour changer sur le poste ainsi que sur ton profil - 30-45min
Rencontre avec Amaury ou Lo, 2 de nos 3 co-fondateurs ainsi que le manager de