Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Emilia-Romagna
Posizione : Coach / Formatore Management AziendaleAzienda : AGAP2 ItaliaChi siamo :Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori : Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.Dipendenti : +600Fatturato 2023 : 30MResponsabilit principali :Formazione in ambito management : Condurre sessioni di formazione per manager e team leader, supportandoli nel miglioramento delle proprie capacit di leadership, gestione del team e problem-solving. Coaching individuale : Offrire sessioni di coaching personalizzate per sviluppare le competenze individuali in ambito decisionale, motivazione e gestione delle performance. Sviluppo di programmi formativi : Creare contenuti formativi specifici per il management, incentrati su tematiche come la gestione del cambiamento, la leadership efficace e la gestione del tempo. Monitoraggio e valutazione : Valutare il progresso dei partecipanti durante e dopo il corso, fornendo feedback e suggerimenti per il miglioramento continuo. Interventi su misura : Personalizzare i percorsi formativi in base alle esigenze aziendali, per garantire che i contenuti siano rilevanti e direttamente applicabili. Facilitazione di workshop : Organizzare e facilitare workshop pratici su tematiche manageriali, favorendo il coinvolgimento attivo dei partecipanti. Esperienza : Almeno 3-5 anni di esperienza come coach o formatore nel settore del management aziendale . Competenze :Ottima conoscenza delle tecniche di coaching e formazione per il miglioramento delle soft skills in ambito management. Esperienza nella gestione di gruppi e nella creazione di programmi formativi ad hoc. Capacit di adattarsi a diversi contesti aziendali e di lavorare con team eterogenei. Lingue : Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. Soft skills : Eccellenti capacit comunicative, empatia, capacit di motivare e ispirare i partecipanti. Benefici :Lavoro remoto : Possibilit di lavorare da remoto, con orari flessibili per adattarsi alle esigenze aziendali. Formazione continua : Accesso a corsi di aggiornamento e opportunit di crescita nel settore del coaching e della formazione aziendale . Ambiente stimolante : Lavorare in un ambiente innovativo e dinamico, con opportunit di interazione con professionisti di diverse aree. Team motivato : Un team giovane e proattivo, impegnato nella continua ricerca di nuove sfide e successi. Possibilit di impatto : Contribuire al miglioramento delle performance aziendali attraverso lo sviluppo delle competenze manageriali. Se sei un coach / formatore appassionato di sviluppo delle persone e desideri far parte di un team innovativo, inviaci il tuo CV! Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr