Il Construction Manager coordina le attivit relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e allammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare dappalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite. responsabile della contabilit di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.
La posizione fa riferimento al nostro ufficio sviluppo immobiliare a Molfetta (Bari), avente come area di competenza le regioni Puglia e Basilicata.
La posizione
Le principali mansioni del Construction Manager sono:
Il profilo ricercato
I requisiti per lofferta di lavoro come Construction Manager sono:
La nostra offerta
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Retribuzione
Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento gi dal momento dellassunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilit del ruolo.
Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore , commisurato allesperienza maturata.
Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali.
Benefit
Unauto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato , con tutti i relativi costi di gestione a carico dellazienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale , tra cui buoni spesa annuali e ladesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo , che da diversi anni viene certificato Top Employer , composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit.
Un'' azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati allanno, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR Sulla via del domani.
Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia , grazie anche alla possibilit di smartworking , con lobiettivo principale di coordinare le attivit relative alla costruzione dei nostri nuovi Punti Vendita e allammodernamento di quelli gi esistenti.
Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone , questultimo anche per uso personale privato.
Inserimento, Formazione e Carriera
Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalit e-learning e training on the job in diversi Uffici Sviluppo regionali.
Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
Concrete possibilit di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management , attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!