Requirements: Italian
Company: Gi Group
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunit lavorativa, grazie ad unattenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze Selezioniamo: RESPONSABILE SETTORE ZOOTECNIA E FAUNA SELVATICA Descrizione azienda: Il nostro cliente una delle pi importanti organizzazioni di categoria in Italia e in Europa operante nella valorizzazione e nella tutela del settore primario, di imprese e agricoltori. Descrizione del ruolo: A riporto della direzione di area, il responsabile settore zootecnica e fauna selvatica, si occuper di coordinare e sviluppare le attivit di analisi, proposte normative e rappresentanza per il comparto zootecnico e per le tematiche connesse alla gestione della fauna selvatica, con lobiettivo di tutelare gli interessi degli allevatori associati, promuovere politiche sostenibili e contribuire allo sviluppo del settore allinterno delle strategie dellorganizzazione. Principali mansioni: Monitorare e analizzare costantemente la normativa nazionale ed europea in materia di zootecnia, benessere animale, biosicurezza, sanit veterinaria, etichettatura, ClassyFarm, PAC e PSN; Gestire e coordinare le attivit di policy advocacy sulla fauna selvatica, rapportandosi con istituzioni, enti tecnici ed enti parlamentari; Collaborare con le strutture regionali e provinciali dellorganizzazione per raccogliere istanze dal territorio e sviluppare posizioni condivise; Elaborare proposte legislative, pareri tecnici e documenti di posizione da presentare in sede istituzionale; Rappresentare lorganizzazione nei tavoli tecnici ministeriali, nelle consultazioni pubbliche, nelle audizioni parlamentari e nei gruppi di lavoro interprofessionali; Curare lorganizzazione di seminari, workshop e campagne informative dedicate agli associati e agli stakeholder; Collaborare con lufficio stampa per la divulgazione di comunicati, analisi e dossier specifici sul settore zootecnico e faunistico; Promuovere azioni di sistema per laccesso a fondi europei e progetti di ricerca e innovazione applicati alla zootecnia sostenibile. Requisiti richiesti: Laurea in Medicina Veterinaria, Scienze Agrarie, Zootecnia o discipline affini Comprovata esperienza in attivit di rappresentanza o policy making nel settore agricolo/zootecnico; Conoscenza approfondita della normativa nazionale ed europea in materia di allevamento, sanit animale, benessere, PAC, fauna selvatica; Capacitdi scrittura tecnica e redazione di testi normativi o di posizione; Ottime doti relazionali e comunicative, con esperienza di interlocuzione istituzionale; Conoscenza fluente della lingua inglese Disponibilit a brevi trasferte in Italia e allestero Sede di lavoro: Roma zona Nord Orario di lavoro: Full time dal Luned al Venerd Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato al tempo indeterminato RAL: 40K. Ticket restaurant: 8 euro giornalieri. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo