Requirements: Italian
Company: Mater Lingua
Region: Trieste , Friuli-Venezia Giulia
Mater Lingua, un''azienda con oltre 20 anni di esperienza nell''insegnamento delle lingue straniere attraverso il teatro, alla ricerca di unResponsabile Junior Amministrativo e Risorse Umane: una figura strutturata, pragmatica e organizzata, con almeno un anno di esperienza nelle risorse umane, preferibilmente in startup. La persona ideale sar motivata a lavorare in un ambiente dinamico e creativo.Descrizione del lavoroIn collaborazione con il team di direzione, il candidato sar responsabile di ottimizzare la gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane, creando sistemi efficienti e scalabili in linea con la crescita aziendale. Le responsabilit principali includono:Definizione e implementazione della strategia HR, in coordinamento con gli obiettivi aziendali.Gestione del processo di selezione e inserimento del personale, dalla definizione delle job description alla formalizzazione contrattuale.Revisione e aggiornamento di contratti e policy aziendali in collaborazione con il consulente del lavoro.Gestione delle presenze, permessi, ferie e documentazione dei dipendenti, rispettando normative e retribuzioni.Coordinamento di onboarding, formazione interna e sviluppo delle competenze, ottimizzando i flussi informativi.Monitoraggio del clima interno e supporto ai team leader nella gestione quotidiana delle risorse.Informazioni aggiuntiveSede: Roma Porta MaggioreContratto: Tempo indeterminato Full-timeRetribuzione: 1.750 lordi/meseRequisitiMinimo 1 anno di esperienza in ambito HR, amministrazione del personale o organizzazione aziendale, preferibilmente in contesti dinamici come startup o PMI.Ottime capacit organizzative e di gestione delle priorit.Conoscenza degli strumenti di amministrazione del personale (presenze, ferie, contratti, onboarding).Padronanza di Office, Google Workspace e strumenti digitali HR.Conoscenza fluente di italiano e inglese; il francese rappresenta un plus.Attitudine concreta, capacit analitiche e orientamento alla soluzione.#J-18808-Ljbffr