Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Auge-Saint-Mdard , Nouvelle-Aquitaine
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
Position dans l''organisation
Rattach au Responsable de maintenance.
Principales missions
-Ralisation d''interventions de maintenance, d''entretien et de dpannage dans des champs techniques ou technologiques diffrents (lectricit, mcanique) partir de consignes, plans, schmas et programmes de maintenance.
-Dpannage sur l''ensemble de l''usine.
-Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d''origine mcanique, lectrotechnique, lectrique, hydraulique, sur des quipements, installations, appareils, systmes
-Proposition des modifications, processus d''amlioration, plans de maintenance sur son secteur.
-Remise en tat des installations, matriels, rseaux, par change de pices ou rparation.
-Intervention possible sur la ralisation de travaux neufs (installation, amlioration, modification).
-Ralisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par crit.
Description du profil :
Profil
Diplme/formationBTS lectrotechnique/maintenance, niveau quivalent ou justifiant d''une exprience professionnelle consquente.
ExprienceExprience professionnelle exige d''au moins 5 ans dans un poste similaire - Connaissance du milieu industriel indispensable.
ConnaissancesPossder de solides connaissances mcaniques et lectrotechniques.
AptitudesOrganisation et mthode d''intervention de dpannage et de maintenance
Rigueur et polyvalence
Capacits d''adaptation
Sens du dtail et de la prcision
Horaires
39 heures + pauses payes
Du lundi au vendredi en 2X8 soit 5H-13H, soit 13H-21H ou en journe, avec une journe de repos
Un samedi sur deux
Process de recrutement : Un entretien avec Anas
Un entretien avec la charge de recrutement et le directeur technique.
Une visite d''usine avec le responsable maintenance.