Il nostro cliente una importante realt multinazionale, operante nel settore metalmeccanico, con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione e produzione di impianti di sollevamento. Ci ha incaricati della selezione di un/una:
Addetto/a Gestione Ambiente, Energia e Sicurezza (HSEE)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione
L''Addetto/a HSEE sar responsabile di supportare lo sviluppo e il mantenimento dei sistemi di gestione aziendali, in conformit con le normative vigenti, le politiche aziendali e gli standard del gruppo. Contribuir attivamente al miglioramento continuo delle performance aziendali in ambito ambientale, energetico e di sicurezza, promuovendo una cultura della sostenibilit e della prevenzione.
Ruolo e Responsabilit :
Ambiente:
Monitoraggio e gestione degli impatti ambientali delle attivit aziendali.
Analisi dei dati ambientali, redazione di report e statistiche (indicatori e KPI).
Gestione delle autorizzazioni ambientali e dei rapporti con gli enti di controllo.
Supporto nellanalisi delle criticit ambientali e nella successiva implementazione di progetti di riduzione dell''impatto ambientale (es. gestione rifiuti, emissioni, risorse idriche).
Promozione di iniziative di sensibilizzazione e formazione ambientale.
Organizzazione e gestione delle attivit di formazione e informazione in merito allambiente.
Redazione/aggiornamento di istruzioni e procedure.
Supporto all''implementazione e al mantenimento del sistema di gestione ambientale (ISO 14001).
Energia:
Analisi dei consumi energetici e identificazione di opportunit di efficientamento (indicatori e KPI).
Supporto all''implementazione di progetti di ottimizzazione energetica.
Redazione/aggiornamento di istruzioni e procedure.
Supporto all''implementazione e al mantenimento del sistema di gestione dellenergia (ISO 50001).
Sicurezza:
Supporto allidentificazione ed alla valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Organizzazione e gestione delle attivit di formazione e informazione sulla sicurezza per i lavoratori.
Organizzazione e gestione delle attivit di sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
Gestione della documentazione relativa alla sicurezza dei fornitori esterni/attivit in appalto (DUVRI ecc.)
Supporto alla gestione delle emergenze e degli incidenti.
Analisi degli infortuni e degli incidenti (indicatori e KPI).
Gestione dei rapporti con gli enti di controllo.
Redazione/aggiornamento di istruzioni e procedure.
Supporto all''implementazione e al mantenimento del sistema di gestione della sicurezza (ISO 45001).
Generale:
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l''integrazione dei sistemi.
Monitoraggio della conformit normativa e degli standard del gruppo.
Partecipazione ad audit interni ed esterni.
Redazione di report periodici sulle attivit HSEE.
Gestione degli scadenziari delle attivit e delle azioni correttive relative a sicurezza, ambiente ed energia.
Collaborazione al riesame della direzione in merito agli schemi sicurezza, ambiente ed energia.
GDPR:
Aggiornamento lettere di incarico ai dipendenti e ai responsabili.
Aggiornamento dei trattamenti.
Verifica dello stato del sistema GDPR ad intervalli regolari.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o discipline affini.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in aziende metalmeccaniche o industriali.
Conoscenza delle normative e degli standard di riferimento in materia di ambiente, energia e sicurezza (es. ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001).
Conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale).
Conoscenza dei sistemi informatici.
Soft Skills :
Orientamento al risultato.
Proattivit e spirito di iniziativa.
Capacit di lavorare in autonomia e in Team.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Ottime capacit di analisi, organizzazione e problem solving.
Buone capacit di comunicazione e lavoro in team.
Sede di lavoro : San Cesario Sul Panaro (MO)
Orario di lavoro : Full time dal Luned al Venerd con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa
Tipologia contrattuale : Assunzione diretta a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emerger dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e lesperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell''informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)