Added: 2025-04-27 14:54.00
Updated: 2025-04-29 03:21.25

Ingnieur Automatisme (H / F)

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

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Requirements: French
Company: Jobleads
Region: Paris , le-de-France

Reconnue comme la premire entreprise de cosmtiques fonde au Japon, et aujourdhui classe au 5me rang mondial des groupes de beaut, Shiseido incarne lexcellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. Lentreprise a t fonde en 1872 et vient de fter ses 150 ans.

Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourdhui distribues dans plus de 120 pays et rgions. Shiseido emploie environ 39 000 collaborateurs de prs de 100 nationalits et a gnr un chiffre daffaires de 7,5 milliards deuros en 2022.

Guids par la mission Beauty Innovations for a Better World , les collaborateurs de Shiseido sont anims par des valeurs qui illustrent son hritage unique : People First , Diversity , Art & Science , Japanese , Uncompromising Quality et Omotenashi .

Shiseido EMEA, bas Paris, couvre les activits mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig & Voltaire et des marques de soin Ul et Galline; ainsi que les activits et la distribution rgionales de plusieurs marques du Groupe : Cl de Peau Beaut, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch.

Au sein de SHISEIDO Group EMEA, le Retail Education Project Manager, Designer brands est charg de la stratgie et du dveloppement de la formation pour les marques Narciso Rodriguez, Issey Miyake, Zadig & Voltaire ou Shiseido Parfums.

Responsabilits :

  1. Participer activement la dfinition de la Retail Experience pour chaque marque en collaboration avec le merchandising et le sell-out.
  2. Crer le discours de formation de chaque marque, les accroches et les techniques de vente.
  3. Proposer des programmes innovants & supports de formation spcifique pour chaque marque.
  4. Concevoir et animer les sminaires pour les formateurs internationaux.
  5. Animer un rseau de formateurs internationaux experts.
  6. Trouver des ides dateliers innovants.
  7. Dfinir et analyser les KPIs de performance, les guidelines training par marque.
  8. Elaborer les budgets training par marque.
  9. Cration de e-learning modules destination des retailers.
  10. Cration de modules de formation destination de notre app Retail Education.

Qualifications :

#J-18808-Ljbffr
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