Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Winterthur , Zurich
Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Als Senior Windows System Engineer bist du zusammen mit deinen Teamkollegen verantwortlich fr den Betrieb und fr die Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur und deren kosystemen.
Dein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen das Backup sowie die Automatisierung und Virtualisierung:
- Betreuung und Weiterentwicklung der onPremise Infrastruktur zusammen mit den anderen System Engineers .
- Automatisierung der Bereitstellung von Servern mit Fokus Windows Server .
- Betreuung Veeam Backup Infrastruktur.
- Weiterentwicklung des Config. Management der Windows Server Umgebung (Salt-Stack) .
- Untersttzung der ICT im Einrichten von Windows Server Rollen/Features oder Begleitung der Installation "3rd Party Application".
- Mithilfe bei der Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes.
Sind dies Verantwortlichkeiten, die dich begeistern?
Mit deinem Drive und deiner Erfahrung erbringst du in enger Zusammenarbeit mit unseren agilen ICT-Teams sowie den Technik- und Fachexperten und den Business Stakeholdern einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung unserer digitalen Transformation.
Damit trgst du wesentlich zur Zufriedenheit unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Stakeholder sowie zum Erfolg der ZHAW bei.
Profil
Um diese spannende Herausforderung erfolgreich wahrnehmen zu knnen, bentigst du:
- Fundierte IT-Ausbildung (Informatiker FH, HF, eidg. FA, EFZ oder gleichwertige Ausbildung).
- Erfahrung in komplexen, heterogenen Hybrid-IT-Infrastrukturen (z. B. Virtualisierung, Netzwerk, Storage).
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server, deren Features und Rollen.
- Umfassende Kenntnisse innerhalb Skripting/Automatisierung (z. B. PowerShell).
- Sichere Kenntnisse mit Umgang mit Linux Server (inkl. bash,python) von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Bereich Datacenter Computing und Netzwerk (z. B. VLAN, DNS, Firewall etc.).
- Kenntnisse in Active Directory und Entra ID, Azure Cloud Foundation von Vorteil.
- Ausgeprgte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Innovationskraft und eine Leidenschaft fr eine gute Produktqualitt.
- Ganzheitliches-strategisches Denken, eine strukturierte, methodische Arbeitsweise und die Fhigkeit, operative Anforderungen in praktische Lsungen umzusetzen.
- Kommunikatives Flair, gesundes berzeugungsvermgen und Freude daran, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zielgerichtete Produkte zu erarbeiten.
- Ausgeprgte Teamorientierung mit einer lsungszentrierten, integrierenden Haltung.
- Erfahrung mit und Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B. SAFe, Scrum, Kanban).
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn es dir Freude macht, in einem selbstorganisierten Team Impulse zu setzen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine vollstndige Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.
Es erwartet dich eine interessante und vielseitige Herausforderung in einem innovativen Umfeld, ein engagiertes Team sowie eine moderne Infrastruktur.
Das Bildungswesen und damit auch unsere Hochschule sind aktuell in einer sehr spannenden und gleichzeitig herausfordernden Phase der zukunftsorientierten Ausrichtung. In der ICT knnen wir, als Digitalisierungsmotor und Partner in der Gestaltung der digitalen Transformation, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten.
Dafr stehen wir
Die ZHAW Zrcher Hochschule fr Angewandte Wissenschaften ist mit ber 14''000 Studierenden und ber 11''000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3''700 Mitarbeitenden eine der grssten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
(F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Fhrungsinformationen bereit und ist fr die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen ber die Online-Plattform bercksichtigen.
Die ZHAW setzt sich fr geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu frdern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und frdern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Fhrungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Pia Wittmer
People Managerin
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
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