Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lavigny , Vaud
En qualit de membre de la direction, vous reprsentez, dirigez et grez le dpartement en partenariat troit avec la direction gnrale et avec le soutien des directions finances, ressources humaines et logistique.
Vritable leader, vous garantissez un accompagnement global cohrent et adapt aux besoins spcifiques des personnes accueillies et la ralisation de la mission de votre dpartement. Vous rpondez de la qualit de la prise en charge globale des rsidentes, dans le respect des normes en vigueur.
Vos missions et responsabilits principales:
- Proposer la direction la stratgie de dveloppement et de gouvernance de votre dpartement et prendre en charge la direction oprationnelle et le pilotage de lorganisation en collaboration troite avec les partenaires internes et externes.
- Fdrer, conduire et encadrer les collaborateurstrices en garantissant des conditions de travail favorisant la motivation, la responsabilisation et lexcellence des prestations.
- Garantir la qualit des prestations offertes nos personnes accueillies, observer lvolution des secteurs, valuer les opportunits et risques et accompagner les projets, vnements et manifestations.
- Piloter la gestion budgtaire en garantissant une utilisation optimale et responsable des ressources alloues.
- Dvelopper et entretenir un rseau de partenaires actif, tout en impulsant une dynamique collaborative et constructive autour des activits du dpartement.
- Communiquer rgulirement avec lensemble des parties prenantes sur lavance des projets et des enjeux venir et promouvoir les valeurs et lidentit de lInstitution et de votre dpartement linterne comme lexterne.
Votre pr ofil:
- Formation suprieure dans le domaine social ou sant ainsi quun MAS/DAS en management ou quivalent.
- Exprience significative de plusieurs annes dans des postes responsabilit quivalente en lien avec le domaine sant-social.
- Un leadership reconnu et un rseau dans le secteur socio-sanitaire du canton de Vaud.
- Dynamisme, engagement et orientation solutions.
- Capacit maintenir un climat de travail favorable, respectueux et fdrer les acteurs stratgiques et quipe de terrain.
- Vision prospective, capacit danalyse et de synthse.
- Aisance dans la communication et qualit dcoute reconnue.
Nous vous offrons:
- Un dfi professionnel dans un poste haute responsabilit dot dune forte autonomie.
- Une rmunration conforme aux dispositions AVOP pour les cadres (D4).
- Un environnement privilgiant les relations humaines et la sant-social.
- Une participation aux projets institutionnels.
- Les avantages sociaux dune grande institution.
Entre en fonction : 3me trimestreou convenir
Taux dactivit : 100 %
Renseignements : Jrme Rudaz, Directeur Ressources Humaines,
Si vous souhaitez vous investir pour lInstitution Lavigny, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement par le site dici au 15 juin
Politique de traitement des donnes dans le cadre d''une postulation
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