Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zrich , Zurich
Ihre Hauptaufgaben
- Mitarbeit an bereichsbergreifenden HR-Projekten
- Untersttzung der HR Business Partner in operativen und administrativen Belangen des Tagesgeschfts
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten auf der digitalen HR-Plattform
- Mitwirkung bei der Aktualisierung und Optimierung interner HR-Prozesse und Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Bachelor-Abschluss in
- Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Operations, idealerweise als HR-Spezialist/in
- Erfahrung in der pharmazeutischen oder einer anderen regulierten Industrie wnschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, HR-Praktiken und regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und -Methoden, insbesondere mit dem HRIS-System SuccessFactors
- Diskretion, Zuverlssigkeit und eine praktische Hands-on-Mentalitt
- Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, sich proaktiv in einem agilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Domagoj Odrljin freut sich ber Ihre Bewerbungsunterlagen via unser Stellenportal (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse; kein Motivationsschreiben ntig).
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und stehen fr telefonische Auskunft gerne zur Verfgung.
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