Posizione Aperta: HR Generalist Payroll Specialist
Sede di lavoro: Sansepolcro (AR)
Contratto: Tempo pieno
Descrizione del ruolo:
La risorsa sar inserita allinterno dellarea Risorse Umane con responsabilit diretta sulle attivit amministrative e gestionali inerenti al personale dipendente. Il ruolo prevede un presidio completo delle attivit di payroll, amministrazione del personale e supporto operativo ai processi HR, in coerenza con le normative vigenti e le policy aziendali.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi allinterno di contesti aziendali strutturati;
Diploma di scuola superiore ad indirizzo economico o titolo di studio superiore;
Ottima conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento alla gestione presenze e allelaborazione paghe;
Conoscenza operativa del software Zucchetti (moduli presenze e paghe) costituisce titolo preferenziale;
Familiarit con Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) Industria alimentare e CCNL Servizi;
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 CEFR);
Ottime capacit organizzative, precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Attivit e responsabilit principali:
Verifica della corretta applicazione delle normative di legge e delle procedure aziendali in ambito HR;
Redazione, gestione e archiviazione della contrattualistica e della documentazione relativa al personale;
Gestione delle comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni, ecc.) tramite portali istituzionali;
Controllo e gestione delle presenze, turni e ferie, anche in collaborazione con i responsabili di reparto;
Elaborazione dei dati relativi al ciclo paghe;
Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali (UNIEMENS, F24, CU, 770, INAIL, ISTAT, ecc.);
Trattamento e aggiornamento delle pratiche amministrative relative a malattia, maternit, infortuni, L.104, congedi parentali, ecc.;
Predisposizione delle denunce per infortuni e malattie professionali;
Gestione delle cartelle personali e dellarchivio del personale in formato cartaceo e digitale;
Riscontro e supporto alle richieste dei dipendenti in materia amministrativa e normativa.
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
Ambiente dinamico e professionalizzante;
Candidatura:
Inviare CV aggiornato corredato da lettera di presentazione allindirizzo email: recruiting@newlat.com
Le candidature prive dei requisiti minimi richiesti non saranno prese in considerazione.