Ben jij een ervaren recruiter met leiderschapskwaliteiten en een passie voor data en maatschappelijke impact? Dan ligt hier een unieke kans binnen Defensie.
Voor het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) van Defensie zoeken wij een Senior Recruiter die richting geeft aan een bevlogen team recruiters. Jouw focus ligt op het realiseren, initiren, bewaken en continu verbeteren van het sourcing- en begeleidingstraject voor kandidaten naar een passende functie binnen de organisatie.
Doel van de opdracht
In deze rol geef je sturing aan het team en ben je verantwoordelijk voor het efficint laten verlopen van alle recruitment- en sourcingprocedures. Je draagt actief bij aan de optimalisatie van processen en adviseert het Hoofd sectie Recruitment over strategische verbeterpunten. Jouw werk draagt direct bij aan het versterken van de personele gereedheid van Defensie.
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, mensgericht en gewend om binnen grotere organisaties het verschil te maken. Je schakelt makkelijk tussen operationeel aansturen en strategisch meedenken en beschikt over overtuigingskracht en coachende kwaliteiten.
Je neemt mee:
Daarnaast heb je bij voorkeur:
Waarom kiezen voor Defensie?
Werken bij Defensie betekent bijdragen aan een organisatie die staat voor veiligheid en stabiliteit, in binnen- en buitenland. Als Teamlead Recruitment maak jij het verschil door talent op de juiste plek te krijgen. Je komt terecht in een mensgerichte omgeving waar deskundigheid, betrouwbaarheid en daadkracht centraal staan.