Requirements: Dutch
Company: Royal Kaak
Region: ''s-Hertogenbosch , North Brabant
Heb jij een passie voor HR? Heb je daarnaast oog voor detail en werk je graag in een dynamische omgeving in een mooie allround HR-rol? Als HR-Businesspartner fungeer je als de strategisch adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden en medewerkers. Je bent onderdeel van de afdeling HR op locatie Nieuwkuijk bestaande uit, een HR Administrator, en HR-teamleider. Je bent verantwoordelijk voor meerdere teams en daarmee pak je in de volle breedte HR-taken op. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en je zorgt voor een juiste en tijdige verwerking van alle HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom maar ook het verwerken van salarismutaties zijn onderdeel van je baan. Naast de dagdagelijkse taken lever je een bijdrage aan HR-projecten. Onze organisatie is in ontwikkeling waardoor geen dag hetzelfde is en er voldoende uitdagingen zijn om een bijdrage aan te leveren. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding HRM of bedrijfskunde; Je hebt een goede kennis van HR-processen, evenals van de relevante (Arbeids-) wet- en regelgeving; Je bent communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels. Je valt onder de CAO Metalektro; Regelmatig leuke uitjes met je team en het bedrijf, en wekelijks een personal fitness trainer die op de dinsdag langskomt voor wie zin heeft; Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regios en landen. Dagelijks werken ruim 850 gekwalificeerde experts continu aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Onze locatie Kaak Dough Technology is gevestigd in Nieuwkuijk en is wereldwijd een toonaangevende leverancier deegbereidingssystemen, zoals mixers, opbollers, afmeters en opmakers. Daarnaast is hier het Kaak Technology Center gevestigd, een technologiecentrum waar onder andere onze klanten hun producten kunnen testen. Voor meer info kun je contact opnemen met onze afdeling HR door te bellen naar +31 73 6150 500 of te mailen naar werken.