Added: 2025-05-27 15:51.00
Updated: 2025-05-30 03:27.50

IMPIANTISTA MECCANICO A PARTITA IVA

San Valentino Torio , Campania, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: San Valentino Torio , Campania

IMPIANTISTA MECCANICO A PARTITA IVA, San Valentino TorioSan Valentino Torio, ItalyFmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e seleziona per societ ingegneristica, specializzata nella progettazione e gestione di impianti:IMPIANTISTA MECCANICO A PARTITA IVALa risorsa si occuper delle seguenti attivit:Progettazione e dimensionamento di impianti meccanici (HVAC, impianti termici, idraulici, etc.).Sviluppo di soluzioni tecniche in grado di soddisfare le esigenze dei clienti, nel rispetto delle normative vigenti.Coordinamento con i team di progettazione e con i fornitori per garantire lefficienza e la qualit dei progetti.Supervisione e gestione dell''installazione degli impianti meccanici, assicurando che tutte le attivit siano svolte secondo le specifiche progettuali.Gestione delle fasi di manutenzione e assistenza post-installazione.Monitoraggio della conformit ai requisiti di sicurezza e alle normative ambientali.Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o simili.Esperienza pregressa nel settore degli impianti meccanici.Ottima conoscenza delle normative di settore e delle best practices relative agli impianti meccanici.Esperienza nella gestione e coordinamento di progetti impiantistici.Competenze nellutilizzo di software di progettazione come AutoCAD, Revit o simili.Disponibilit a lavorare a partita IVA.Sede di lavoro: Salerno.Tipologia contrattuale: Collaborazione a Partita IVA.Esperienza: 2-3 anni.Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Formamentis S.p.A. Societ Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed impegnata nel favorire il rispetto delle diversit e linclusione sul posto di lavoro.#J-18808-Ljbffr
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