Requirements: Dutch
Company: Talentus
Region: Willebroek , Flanders
FunctieomschrijvingDe HR-experten van Talentus brengen jou in contactmet je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialistenwerken voor middelgrote Belgischeondernemingen.
Zij maken er hun missie van omjouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
Als junior accountant ben jemee verantwoordelijk voor de boekhouding van a totz.
Je takenpakket bestaat onder andereuit:
- Je verzorgt de maand- enkwartaalafsluiten van de vennootschap;
- Je staatin voor de opmaak van de jaarrekening en assisteertaudits;
- Je bent verantwoordelijk voor demaandelijkse BTW-aangiften;
- Je bereid devennootschapsbelasting voor enondersteund;
- Je ondersteund bij deopvolging van de verwerking en betalingen van deleveranciersfacturen;
- Je werkt mee aan detransitie van het huidige ERP-systeem naarSAP;
- Je ondersteunt bijklachtenopvolging.
Functie-eisen
Wie ben jijals junioraccountant?
- Je hebt eenbachelordiploma accountancy en fiscaliteit of gelijkwaardig doorervaring;
- Een eerste werkervaring is fijn maaris niet noodzakelijk;
- Je werkt vlot met de pc:accounting software (ERP) en Excel;
- Je drukt jevlot uit in het Nederlands en Engels.
- Je kangoed in team werken en bent stressbestendig;
- Jebent organisatorisch, gedetailleerd en analytischsterk.
Organisatie- enafdelingomschrijving
Onze klant is eentoonaangevende speler binnen de sector van interntransportmateriaal en ondersteunt zowel grote als kleine bedrijvenin heel Europa bij logistieke uitdagingen. Het bedrijf is actief inmeer dan 30 landen en maakt deel uit van een wereldwijde groep diegekend staat als marktleider in de sector. In Europa telt deorganisatie ongeveer 8.000 werknemers, waarvan zo''n 4.000onderhoudstechnici, ondersteund door een uitgebreid netwerk vandistributeurs en dealers.
De Belgische vestiging,gelegen in Willebroek, telt zon 280 enthousiaste medewerkers en ismarktleider op het gebied van hef- en magazijntrucks. Dagelijkszetten zij zich in om klanten een service van topkwaliteit tebieden, met een sterke focus op betrouwbaarheid, innovatie enklantgerichtheid.
Aanbod
What''s in for you?
- Een vast contract vanonbepaalde duur
- Een competitief salaris vantussen de 3000 en 3500 bruto
- Maaltijdchequester waarde van 8 per dag
- Hospitalisatie-,groepsverzekering, en ecocheques voor extravoordelen
- Loonbonus (volgens cao 90),afhankelijk van prestaties
- 33 vakantiedagen perjaar
- Glijdende uren en mogelijkheid tot 50%thuiswerken
- Employee benefits pack met tal vanaantrekkelijke personeelskortingen
- Eeninformele en collegiale werksfeer, waar teamwork centraalstaat