Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Bad Ragaz , St. Gall
Das Grand Resort Bad Ragaz steht fr Qualitt, exzellenten Service und wurde mit sechs Michelin-Sternen, einem grnen Michelin-Stern sowie 76 GaultMillau-Punkten ausgezeichnet. Die einmalige Kombination von Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business, Events und Golf machen das Grand Resort unverwechselbar und einzigartig.
Unsere 800 Mitarbeitenden streben mit unseren Werten Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation nach Exzellenz. Teil des Teams und der Kultur werden? Dann unbedingt die Chance nutzen, mit uns im fhrenden Wellbeing & Medical Health Resort Europas zu wachsen!
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine zielstrebige HR-Persnlichkeit mit Unternehmergeist, die unsere Organisation, die Menschen und unsere Dienstleistungen in Luxury Wellbeing voranbringt.
- Ganzheitliche Verantwortung fr die Durchfhrung aller HR-Prozesse eines Bereichs mit rund 200 Mitarbeitenden
- Rekrutierung von Toptalenten in Zusammenarbeit mit einem Recruiter
- Beratung und Coaching von Fhrungspersonen bei organisatorischen Vernderungen, Projekten und Teamentwicklung
- Umsetzung der Personalpolitik gemss Schweizer Arbeitsrecht und L-GAV
- Verantwortung fr Forecast, Budget und die lohnrelevanten Daten
- Begleitung von Vernderungsprozessen sowie Verantwortung im Performance Management
Ihr Profil
- HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft
- Mindestens 35 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion idealerweise im Dienstleistungssektor
- Versiert im Schweizer Arbeitsrecht; L-GAV Kenntnisse sind ein Plus
- Freude daran, Menschen zu frdern, Potenziale zu erkennen und Entwicklungen anzustossen
- Fliessende Deutschkenntnisse und gutes Englisch weitere Sprachen? Umso besser!
Wir bieten
- Schnupperabende und Vergnstigungen im Thermal Spa
- Gratis Tickets Tamina Schlucht
- Probeschlafen nach bestandener Probezeit
- Bis 50% Rabatt in den Restaurants
- Bis 50% Rabatt im Fitness Center und Tamina Therme
Interessiert?
Dann freut sich Sarah Haimerl, Stv. Chief of People & Culture, auf die vollstndigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und steht fr Fragen unter Telefon gerne zur Verfgung.
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