Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Dbendorf , Zurich
Unternehmensbeschreibung Weltweit ttig und doch vor Ort - Das Unternehmen Rentokil Schweiz AG
Seit 100 Jahren setzt Rentokil Initial weltweit Massstbe in der Schdlingsbekmpfung, professionellen Hygienedienstleistung und Innenraumbegrnung.Unsere Mission - Menschen schtzen. Leben verbessern - verfolgen wir tagtglich mit Expertise und Leidenschaft.Als eines der grssten Dienstleistungsunternehmen ist Rentokil Initial in ber 85Lndern mit mehr als 45.000 Mitarbeitern aktiv. In der Schweiz setzen sich jeden Tag mehr als 80 Mitarbeitende dafr ein, unseren mehr als 5.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.
Fr die Betreuung der ganzen Schweiz mit den Standorten Oberbuchsiten/SO, Dbendorf/ZH und Vernier/GE suchen wir per sofort einen proaktiven und kommunikationsstarken HR-Business Partner/HR-Generalist 80-100% (m/w/d).
Als Arbeitsort ist Oberbuchsiten oder Dbendorf mglich.
Stellenbeschreibung - Verantwortung fr den Bereich HR der Rentokil Schweiz mit rund 80 Mitarbeitenden und Aufbau der HR-Prozesse in der Schweiz
- Beratung und Coaching der Geschftsleitung und Managern in smtlichen personellen Fragen
- Betreuung der Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz (inkl. Westschweiz) in personellen Fragestellungen
- Verantwortlich fr die Personalbeschaffung, inkl. Rekrutierung
- Personaladministrationvom Ein- bis zum Austritt, inkl. Erstellung von Arbeitsvertrgen, Zeugnissen, etc.
- Verantwortung fr die Kontrolle/Reporting der Zeiterfassungsdaten
- Koordination der Lohnlufe in Kooperation mit dem externen Payrollanbieter/Finanzabteilung
- Reporting von Kennzahlen an die Geschftsleitung und den Konzern
- Mitarbeit in HR-Projekten des Konzerns
- Organisation von internen Schulungen sowie Mitarbeiterevents
Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmnnische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich HR (Fachausweis, o..)
- Mehrjhrige Erfahrung in hnlicher Funktion
- Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicher in Englisch und Franzsisch, Italienisch wre ein zustzliches Plus
- Fhigkeit in einer Matrix-Organisation mit Konzernhintergrundzu agieren
- Kommunikationsstark, flexibel, Hands-on Mentalitt
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Freude an vielfltigen HR-Aufgaben, welche operative wie auch strategische Aufgaben beinhaltet
Zustzliche Informationen Wir bieten:
- Ein vielfltiges und interessantes Aufgabengebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungenund 5 Wochen Ferien
- Gratis Parkplatz
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Werden Sie Teil unseres Teams und untersttzen Sie uns in unserem wachstumsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auf einen Erstkontakt.