Requirements: Polish
Company: Symfonia
Region: Warsaw , Masovian Voivodeship
Szukamy Scrum Mastera, ktry potrafi dzialac w realnym swiecie, a nie tylko wedlug ksiazkowych zasad. Kogos, kto rozumie, ze zwinnosc to nie checklisty i ceremonie, tylko praca z ludzmi, kontekstem i zmiana.
Pracujemy w srodowisku o duzej skali z zespolami rozwijajacymi zintegrowane produkty w zlozonej strukturze organizacyjnej. Zlozonosc traktujemy jako wyzwanie, nie wymwke i szukamy osoby, ktra mysli podobnie.
Co oferujemy?
- Realny wplyw na to, jak pracujemy i jak rozwijamy organizacje
- Zespl, ktry wie, po co ma Scrum Mastera
- Mozliwosc pracy z ambitnymi produktami i duza skala
- Przestrzen do rozwoju nie tylko Twojego, ale tez ludzi wokl
- Budzet na szkolenia
- Program polecen
- Dofinansowanie do Multisport
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Enel-Med)
- Dostep do platformy wellbee.pl pakiet 10 spotkan z psychologiem lub terapeuta
- Imprezy firmowe dwa razy w roku
- Minimum 2 lata doswiadczenia w roli Scrum Mastera naprawde w tej roli, nie jako project manager czy tech lead z elementami Agile.
- Doswiadczenie w pracy wskali w frameworkach takich jak LeSS, SAFe lub innych, ktre mialy sens w danym kontekscie.
- Praca z zespolami w rznych podejsciach Scrum, Kanban, czasem hybrydowo i wie, ze jedno rozwiazanie nie pasuje do wszystkich.
- Znajomosc swiata IT i wytwarzania oprogramowania nie musi programowac, ale rozumie, czym jest CI/CD, frontend, backend, integracja itp.
- Praca w duzych organizacjach, gdzie produkty sie integruja, a zwinnosc musi wsplgrac z rzeczywistoscia biznesowa.
- Prowadzenie wiecej niz jeden zespl jednoczesnie i potrafi rozsadnie zarzadzac swoja energia oraz priorytetami.
- Umiejetnosc prowadzenia warsztaty i szkolenia nie tylko dla zespolu, ale tez dla interesariuszy i liderw; zna i stosuje dobre praktyki facylitacji.
- Elastycznosc nie trzyma sie kurczowo frameworka, tylko dobiera narzedzia do sytuacji.
- Myslenie praktyczne, nie akademicko szuka wartosci, nie rytualw.
- Umiejetnosc budowania relacji laczy ludzi, nie dzieli na role.
- Doswiadczenie we wsplpracy z menedzerami i dyrektorami potrafi wspierac nie tylko zespl, ale i uzwinnic wyzsze szczeble organizacji.
- Wsparcie Product Ownerw pomaga im lepiej rozumiec zespl, uzytkownikw i zwinnosc; czasem dopyta, czasem podpowie, a czasem zada wlasciwe pytanie w kluczowym momencie.
- Wsparcie dla zespolu, nie jego nadzorca slucha, ulatwia, odblokowuje, tworzy srodowisko, ktre wspiera efektywnosc i dostarczanie wartosciowych rozwiazan.
- Podejmuje decyzje na podstawie danych, nie przeczucia zna wartosc miernikw, umie korzystac z danych zespolu i wspierac ciagle doskonalenie oparte na faktach.
- Ma poczucie humoru i dystans do siebie umie rozladowac napiecie i nie traktuje wszystkiego smiertelnie powaznie.
- Fajnie, jesli zna SAFe nie musi go kochac, ale dobrze sie w nim porusza.
- Chec na prace z biura - 4x / m-c oraz wtedy, gdy zespl zbiera sie na tzw. Scrum Day - obecnosc na pokladzie (W-wa, Al. Jerozolimskie 132).
- Znajomosc min. komunikatywnie jezyk angielski oraz przede wszystkim plynnie i efektywnie komunikuje sie z lokalnymi zespolami w j. polskim.
Szukamy Scrum Mastera, ktry potrafi dzialac w realnym swiecie, a nie tylko wedlug ksiazkowych zasad. Kogos, kto rozumie, ze zwinnosc to nie checklisty i ceremonie, tylko praca z ludzmi, kontekstem i zmiana.
Pracujemy w srodowisku o duzej skali z zespolami rozwijajacymi zintegrowane produkty w zlozonej strukturze organizacyjnej. Zlozonosc traktujemy jako wyzwanie, nie wymwke i szukamy osoby, ktra mysli podobnie.
Co oferujemy?
- Realny wplyw na to, jak pracujemy i jak rozwijamy organizacje
- Zespl, ktry wie, po co ma Scrum Mastera
- Mozliwosc pracy z ambitnymi produktami i duza skala
- Przestrzen do rozwoju nie tylko Twojego, ale tez ludzi wokl
- Budzet na szkolenia
- Program polecen
- Dofinansowanie do Multisport
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Enel-Med)
- Dostep do platformy wellbee.pl pakiet 10 spotkan z psychologiem lub terapeuta
- Imprezy firmowe dwa razy w roku
,[Doskonalenie zaimplementowanego od 5 lat podejscia zwinnego i pracy w Scrumie, Wspieranie technicznych zespolw Scrumowych w dostarczaniu wartosciowych rozwiazan dla klientw zewnetrznych, Wspieranie Product Ownera w maksymalizowaniu wartosci dostarczanego produktu, Wspieranie w zarzadzaniu back