Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Schluein , Grisons
Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trgst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschtzung. Rckenwind fr dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
- Mitarbeitende anleiten, frdern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Frchten, Gemse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
- Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
- Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Ablufe in deinem Laden sicherstellen
- Alles dafr tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wre ideal
- Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Fhrungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair fr das Interpretieren von Kennzahlen
- Krperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. fr die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
- Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen lnger Babypause (19 Wochen) fr Mtter und das bei 90% Lohn. Vter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Faire Lhne: 13 Monatslhne und feste Lohnerhhungen fr alle statt Boni fr wenige.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHFso oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebhren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nchsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien fr alle und bei Dienstjubilen sogar noch weitere Tage dazu.
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergnstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Untersttzung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persnliches Video- oder Telefongesprch
- Probearbeiten
- Fachgesprch
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
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