Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Bologna , Emilia-Romagna
AGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societ: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realt in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Ricerchiamo un Supervisore Elettrostrumentale con consolidata esperienza in ambito impiantistico (Oil&Gas, Chimico, Petrolchimico), per attivit di coordinamento operativo in cantiere e supervisione dei lavori elettrostrumentali.Responsabilit principaliSupervisione dei lavori in campo, con responsabilit diretta sul rispetto delle tempistiche, della qualit e della sicurezza.Coordinamento delle maestranze e delle imprese coinvolte nelle attivit di installazione e messa in servizio di sistemi elettrostrumentali.Verifica dell''avanzamento dei lavori e gestione delle criticit operative.Lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID, wiring diagram e documentazione tecnica di impianto.Interfaccia tecnica tra il team di progettazione, il cliente e le imprese esecutrici.Supporto al commissioning e alla verifica funzionale degli impianti.Requisiti tecniciDiploma o Laurea in Ingegneria Elettrica / Elettronica / Automazione o titolo equivalente.Esperienza pregressa (10 anni) in ruoli tecnici e gestionali su impianti industriali complessi.Competenze solide in ambito elettrostrumentale e automazione.Ottima conoscenza della documentazione tecnica e delle normative del settore.Capacit di gestione del personale operativo e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.Disponibilit a presenza in cantiere.Sede: BolognaThe worldneeds youAGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE2016/679.