Jestesmy liderem rynku drogeryjnego, ktry duzym ponad 300 osobowym zespolem IT rozwija wewnetrznie systemy wspierajace prace operacyjna dzialw biznesowych. Do sekcji, ktra tworzy i rozwija nasz wewnetrzny system ERP poszukujemy analityka, ktry odpowiadalby za zrozumienie procesw magazynowych, modelowanie procesw w stanie AS-IS i TO-BE, a takze na podstawie pozyskanych wymagan biznesowych stworzyl dokumentacje nowych i zmodernizowanych funkcjonalnosci ktre w sposb najbardziej optymalny odpowiedza na potrzeby klienta wewnetrznego.
responsibilities :
analiza procesw biznesowych i tworzenie dokumentacji AS-IS/TO-BE,
praca z backlogiem produktu (np. tworzenie epikw, user stories),
analizowanie i modelowanie procesw z wykorzystaniem notacji BPMN,
tworzenie i modelowanie struktury i dokumentowania systemw informatycznych (UML),
codzienna praca z zespolem tworzacym wewnetrzne rozwiazanie ERP w metodologii Scrum
wsplpraca z klientami wewnetrznymi w celu pozyskiwania wymagan funkcjonalnych dla rozwiazan, a takze implementowania nowych rozwiazan lub usprawniania istniejacych,
tworzenie kompletnej dokumentacji, ktra bedzie opisywac wymagania biznesowe oraz wytyczne dla zespolu produktowego dostarczajacego rozwiazanie,
udzial w projektach wdrozeniowych nowych rozwiazan lub projektach usprawniajacych procesy.
requirements-expected :
umiejetnosc pozyskiwania kluczowych potrzeb biznesowych,
umiejetnosc tworzenia przypadkw uzycia (use case) / user stories / scenariuszy testowych,
umiejetnosc modelowania procesw (np. BPMN),
rozumienie procesw magazynowych i zaleznosci miedzysystemowych w logistyce,
proponowanie usprawnien i optymalizacji w procesach biznesowych i technologicznych,
tworzenie dokumentacji uwzgledniajacej potrzeby biznesu w odniesieniu do mozliwosci technologicznych,
otwartosc we wsplpracy z klientami wewnetrznymi, liderami zespolw, programistami,
zdolnosc do formulowanie wymagan funkcjonalnych i pozafunkcjonalnych obecnych i przyszlych rozwiazan IT dla biznesu.
offered :
kontrakt B2B,
mozliwosc pracy hybrydowej (3 dni stacjonarnie 2 dni zdalnie),
mozliwosc uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzen do eksperymentowania,
wsplprace oparta na wartosciach - jestesmy zespolem, ktry kieruje sie okreslonymi wartosciami. Wspieramy atmosfere pracy oparta na szacunku, zaufaniu i wsplpracy. Promujemy innowacyjnosc, kreatywnosc i odpowiedzialnosc,
mozliwosci rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagac naszym pracownikom w rozwoju potencjalu (oferujemy szkolenia wewnetrzne i zewnetrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz mozliwosc uczestniczenia w rekrutacjach wewnetrznych),
przyjazna atmosfere, zarwno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
wsparcie merytoryczne od liderw technologicznych,
sprawdz co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
benefits :
Czerwona Linia
Klub Zwierzaka
Szkolenia i rozwj zawodowy
Pakiet socjalny, pakiet sportowy
Dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci
Prywatna opieka medyczna
Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.