Requirements: Dutch
Company: Headhuntersteam
Region: Amsterdam , North Holland
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever behoort tot de top 10 accountantskantoren in Nederland. Het kantoor stimuleert ondernemers en haar werknemers het maximale uit zichzelf te halen. Onze opdrachtgever voorziet de klanten tijdig van relevante cijfers en advies. Dit gebeurt op basis van de laatste inzichten vanuit de markt en wet- en regelgeving en is volledig toespitst op de situatie van de ondernemer. Met zijn vele gespecialiseerde medewerkers en vestigingen is het n van de grootste adviseurs- en accountantskantoor voor het midden- en kleinbedrijfBedrijfscultuurDe ambitie van een groot kantoor n de cultuur en persoonlijke betrokkenheid van een kleiner kantoor. Dit zijn twee kernbegrippen die onze opdrachtgever maakt tot een prettige werkgever. Dit vertaalt zich naar een werkomgeving waar er veel aandacht is voor de persoonlijke ontwikkeling en een goede werk- en privbalans van haar werknemers. Jij komt terecht in een dynamisch en ambitieus team dat de persoonlijke betrokkenheid heel erg belangrijk vindt.Over de functieJij werkt als junior manager audit voor klanten in het mkb en verzorgt wettelijke, statutaire en vrijwillige controles. Daarvoor ga je vaak bij je klanten op bezoek. Die persoonlijke benadering is belangrijk, omdat je zo je klanten beter leert kennen en begrijpen. Jij bent verantwoordelijk voor een succesvolle afronding van de opdracht en zorgt voor de planning, cordinatie en review van de controles. Daarnaast stuur je ook de assistent accountants aan tijdens de controles.Je top 5 werkzaamheden als junior manager audit zijn:
- opstellen van het controleplan en werkprogramma''s voor de controle opdracht;
- zorgdragen voor de planning, cordinatie, afronding en review van de controlewerkzaamheden;
- opstellen van concept-managementletters;
- contact onderhouden met de klant tot op directieniveau;
- aansturen van diverse controleteams waarbij je assistenten ondersteunt en motiveert en je vakkennis overbrengt.
Functie eisenVoor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:
- in de laatste fase van de opleiding tot registeraccountant zit, of deze net hebt afgerond;
- minimaal 5 jaar relevante ervaring hebt.
Verder vind jij het leuk om mee te bewegen met de dynamische markt waarin wij werken. Je bent een ondernemende specialist en komt graag met nieuwe ideen, visies en initiatieven. Daarnaast ben je communicatief vaardig en heb je al enige ervaring met het aansturen van collegas.