Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Zrich , Zurich
Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near Food, Hardgoods, Bekleidung und Freizeit. Zu den Hauptaufgaben gehren ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente, sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung. Die Beschaffung erfolgt ber starke Industriepartner und ber internationale Lieferanten.
Was du bewegst
- Verantwortung fr den zugeordneten Sortimentsbereich
- Erstellung von Markt-Trendanalysen, Budgetierung, Sortimentserstellung und Design, bis hin zur Prsentation am POS
- Fhrung des zugeordneten Sortimentsbereichs nach Kennzahlen, Definition von Handlungsfeldern und Umsetzung von Massnahmen bei Zielabweichung
- Kundenorientierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Mitarbeiterfhrung-, frderung und-entwicklung von fnf Category Management Assistants
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) mit Weiterbildung als Marketingfachmann/-frau, Betriebskonom/in HF oder hnliches
- Berufserfahrung: Mehrjhrige Berufserfahrung als Einkufer*in, vorzugsweise in der internationalen Beschaffung
- Textil- bzw. Bekleidungs-Fachwissen
- Mehrjhrige Erfahrung in der internationalen Beschaffung
- Belastbare und analytisch starke Persnlichkeit, sowie Erfahrung in der Personalfhrung
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Zustzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Klubschule Migros: Grosszgige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Lufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschrnkte Pltze zum halben Preis an.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Mglichkeit das Aufgabenfeld selbststndig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Fachgesprch
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Blise Useguwe
Talent Acquisition Partner
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