Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Bologna , Emilia-Romagna
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunit lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per un nostro importante cliente con sede nella zona di Imola (BO), siamo alla ricerca di un/a:Responsabile Amministrativo/aMansioni e responsabilitLa risorsa scelta si occuper delle seguenti attivit:Fornire analisi economiche appropriateEseguire le attivit preparatorie relative ai bilanci della societElaborare e proporre alla direzione il bilancio di previsione e il bilancio di esercizioApportare competenze in materia legale, fiscale, civilistica e societariaAssicurare la regolarit fiscale della societ e gli adempimenti societariGestire i rapporti con banche e istituti di creditoRequisiti minimi:Diploma o laurea in ambito economicoPrecedente esperienza nella mansioneOttima conoscenza di MS Office, in particolare ExcelTipologia contrattuale: assunzione diretta.Orario di lavoro: tempo pieno, da luned a venerd.Sede di lavoro: Imola (BO)Chi siamoFacciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro gruppo attivo in vari settori: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e altre attivit. Siamo presenti in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6.000 persone.I nostri valori sono: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilit e responsabilit.Gi Group S.p.A. autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L''offerta rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunit. Invitiamo i candidati a leggere l''informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 sul nostro sito www.gigroup.it/privacy-candidati.#J-18808-Ljbffr