Requirements: Dutch
Company: Verpoucke
Region: Lige , Wallonia
Administratieve en financile ontzorging waardoor je zelf kan focussen op jouw project Kennisdeling met een netwerk van HR professionals Een single point of contact Long term relationship Transparante communicatie Als operationele HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer en ondersteunt hen bij allerhande vragen en uitdagingen. Je draagt bij aan: Begeleiden en ondersteunen van jouw business unit in hun dagelijkse werking Operationeel aanspreekpunt voor mensen op de werkvloer Verwerken van dagelijkse HR-cases Beheren van alle HR-processen zoals arbeidswetgeving, aanwerving, verloning, Rapporteren van HR-data aan het managementteam Je bent iemand die impact maakt op de werkvloer en zich comfortabel voelt in een veelzijdige arbeidsomgeving. Jouw meerwaarde voor het project van HR Business Partner: Als ervaren freelancer draai je meteen mee op de werkvloer Je hebt ervaring met arbeiders en vakbonden in een productiesector Kennis van sociale wetgeving Hands-on mentaliteit met sterke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels Oplossingsgericht en empathisch, met een sterke maar tactvolle persoonlijkheid Je werkt fulltime (+-8u/dag), volledig on-site Opstart september, minstens 3 maanden met grote kans op verlenging Je komt terecht in een dynamisch team waar jouw expertise van belang is Business, Engelse taal, Sociale wetgeving, Communicatie, Nederlands