Requirements: French
Company: Everyware - Expert recrutement tech
Region: Paris , le-de-France
Vous tes passionn par l''ide de diriger une quipetechnique dynamique et innovante dans le domaine de la protectionsociale ? Je recrute pour un des leaders de la protection sociale,qui s''engage offrir ses clients des solutions innovantes et desservices de haute qualit pour rpondre leurs besoins complexes.Avec plus de 3000 collaborateurs et 200 milliards d''actifs grs,plus de 10 millions de personnes sont concernes par leursservices. En tant que Tech Lead Java, vous aurez l''occasion dediriger une quipe talentueuse (l''quipe GED) de dveloppeurs etd''ingnieurs. Dans l''objectif d''une refonte totale de leurenvironnement IT, vous serez au cur de leur stratgietechnologique, en supervisant le dveloppement et la mise en uvrede solutions innovantes. Vos missions : - En tant que rfrenttechnique, vous dirigez l''quipe technique pour atteindre lesobjectifs du projet, ce qui vous place au cur des dcisionstechniques importantes et vous permet de rsoudre les problmestechniques complexes. - Assurer la prennit du dveloppement :respect des normes de codage, mise en place de tests. - treimpliqu au codage : comprendre les dfis techniques rencontrs parl''quipe et intervenir sur le code si ncessaire. - Planificationet valuation des projets : en lien avec les chefs de projets vousallez estimer la complexit, le temps et les ressources allous auxprojets. - Veilles technologiques : adopter de nouveaux outils sincessaire. Vous tes le candidat idal si : - Vous avez uneexprience de 7 ans minimum en java dont 3 ans en tant que TechLead (ou similaire). - Vous maitrisez la stack : JAVA 8 / Frameworkspring, spring batch, spring data , spring integration, spring MQP/ Exstream On premise V16.6 / API REST / Postman / SQL server /AzureDevOps / Git/ - Vous tes rigoureux et avez une forte capacitd''adaptation (manager diffrents profils). - Vous avez forcmenttravaill en GED ou ditique Pourquoi les rejoindre ? - Denombreuses formations accessibles : 18 millions deuros dbloqusen 2022 - Salaire attractif selon profil (60-70K fixe) - Participez un challenge stimulant et une refonte totale de lenvironnementIT - Un parcours dintgration sur mesure - De nombreux avantages :13me mois, prime vacances (environ 1 mois de salaire), CET(18j/an), prime dintressement et de participation, 26 jours decong, 19 RTT Si vous tes intress, nhsitez pas me contacter chris@every-ware.io