Requirements: French
Company: BENU
Region: Wavre , Walloon Region
FONCTION:
En collaboration avec les HRBP, Talent Acquisition, BENU Academy et Talent Management (Corporate), vous laborez et mettez en uvre la stratgie de formation et de dveloppement. Vous rapportez au HR & Internal Communication Director.
Responsabilits :
Dveloppement
- valuation des performances : Suivi et amlioration des processus, analyse des rsultats pour identifier les axes de progression.
- Gestion des talents : laboration de plans de carrire, identification des besoins en formation, suivi des talents et reporting.
- Communication & conseil : Accompagnement des employs et managers sur les opportunits de carrire et la gestion des talents.
Formation
- Analyse des besoins & gestion des formations : Planification et coordination des formations (internes/externes), supervision des obligations lgales et du LMS.
- Onboarding : Dveloppement dun programme structur pour les fonctions cls.
- valuation & amlioration : Suivi de limpact des formations et ajustements continus.
- Innovation : Veille sur les tendances pdagogiques et intgration de nouvelles technologies.
PROFIL:
Comptences requises :
- Excellente communication et aisance relationnelle.
- Analyse de donnes pour optimiser les processus.
- Matrise des pratiques dvaluation et dveloppement des carrires.
- Exprience en solutions digitales, idalement avec un LMS.
- Gestion multi-projets, proactivit et esprit dquipe.
Qualifications :
- Diplme en RH, psychologie ou domaine connexe.
- Min. 3 ans dexprience en dveloppement des talents et formation.
- Trilingue FR/NL/EN.
OFFRE:
- Un poste vari dans un environnement de travail stimulant au sein dun groupe international.
- Des opportunits d''volution et de dveloppement au sein de l''entreprise.
- Un contrat dure indtermine.
- Une rmunration attractive et comptitive.
- Des avantages extralgaux intressants.
- Lopportunit de rejoindre une quipe dynamique et enthousiaste.