Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage :
Analyse et traitement des demandes de rupture conventionnelle en veillant à la complétude du dossier et à l’exactitude du calcul des cotisations et archivage du dossier
Animation et/ou participation aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance
Appui à la réalisation opérationnelle des activités du service / direction pour assurer la délivrance de l’offre de service
Appui au pilotage de l’activité et des processus du service / direction
Appui, conseil et accompagnement des agents et de l’encadrement notamment sur les dossiers individuels, leurs droits et obligations et la législation sociale d’origine légale, réglementaire, conventionnelle et statutaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
2.16.1.2
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