Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Bern , Canton of Bern
Responsable RH SSR (f/h/d)
80 - 100%
Berne
Votre mission
- Responsabilit de la politique du personnel et de la stratgie RH
- Entretien du partenariat social (Syndicat suisse des mass mdias), qui tient compte des intrts de l''entreprise et des collaborateur.trices
- Contacts rguliers avec l''Association des cadres
- Conduite des ngociations salariales annuelles avec le syndicat
- Responsabilit, conception et influence des RH SSR dans le cadre du processus de transformation national
- Mise en uvre et accompagnement des mesures d''conomie dcides par la Direction de la SSR
- Responsabilit du dveloppement d''entreprise pour ce qui est de la gestion de la culture et du changement
- Membre du Comit de direction largi, membre permanent du Comit des ressources humaines et reprsentation des sujets RH au Conseil d''administration
- Soutien du Conseil d''administration, de la directrice gnrale, du Comit de direction et des units d''entreprise pour toutes les questions-cls lies la gestion des ressources humaines, la formation et au dveloppement ainsi qu''aux questions gnrales affrentes au personnel
- Membre du Conseil de fondation de la Caisse de pension SSR
- Support du top-management dans toutes les affaires lies aux ressources humaines
- Responsabilit du dveloppement du personnel et de la formation
- Garantie d''une information cohrente des parties prenantes s''agissant des questions lies au personnel, en collaboration avec la Communication d''entreprise
- Conduite oprationnelle de l''ensemble des processus RH et du dveloppement continu
- Garantie d''un haut degr de professionnalisme dans les processus, instruments et systmes visant tirer pleinement profit des potentiels de synergie
Votre profil
- Exprience approfondie dans des positions dirigeantes du domaine des ressources humaines au sein de grandes organisations complexes et dynamiques
- Diplme universitaire ou diplme d''une haute cole; formations spcifiques dans la gestion des ressources humaines
- Exprience de la mise en uvre et de l''accompagnement de projets de changement et de la co-conception de projets de transformation
- Expertise avre dans la gestion stratgique des ressources humaines
- Diplomatie, esprit d''quipe et forte volont de conception et de transformation
- Aptitudes marques dans la conduite et la communication; talent de ngociateur.trice et comptences sociales leves; sens aigu du service
- Esprit d''initiative marqu; capacit s''imposer; rsistance et rsilience
- Matrise d''une langue nationale et excellentes connaissances d''une autre langue nationale
- Idalement, connaissances des aspects spcifiques d''une entreprise de service public, du paysage mdiatique suisse et du travail l''interface avec le public
Candidature
Les personnes intresses sont invites envoyer leur dossier de candidature par courrier lectronique au cabinet de recrutement guido schilling ag ( ), rfrence 3961.
Yvonne Mller, Senior Project Consultant du cabinet de recrutement guido schilling ag, se tient disposition pour toute question complmentaire (+41 44 366 63 00).