Requirements: French
Company: Accent
Region: Brussels , Brussels
Accent, fonde en 1995, est une entreprise spcialisedans le placement de talents disposant du plus grand rseaud''agences spcialises en Belgique (300 agences, + de 1100collaborateurs internes). Accent, qui fournit de l''emploiquotidiennement plus de 25 000 personnes, fait partie de House ofHR, un holding international compos de nombreuses entreprisesspcialises, actives dans les ressources humaines. En tantqu''entreprise spcialise dans le placement de talents, nous sommesun maillon important entre les talents sur le march du travail etles employeurs. Pour les demandeurs d''emploi, nous nous prsentonsen jobcoach destin cerner leurs talents, leur personnalit etleur profil. Pour les entreprises, nous sommes un vritablepartenaire RH qui ne se contente pas de rechercher le bon talentpour le bon poste, mais qui fournit galement des conseils dertention de ce talent. Notre rve retentit comme suit: "We embraceevery talent and spark joy in their lives". En bref, nous voulonsplacer chaque talent, quelle que soit sa forme, sa taille ou sacouleur, au bon endroit pour lui offrir un maximum de satisfactionprofessionnelle. Nous savons que les personnes qui sont heureusesau travail restent plus longtemps chez le mme employeur, sont plusperformantes et sont importantes pour la croissance de chaqueentreprise. Du coup, tout le monde y gagne! Consultant enrecrutement bilingue FR/NL | Bruxelles Functieomschrijving Votretravail en tant que recruteur : En tant que recruteur, vouscontribuez dvelopper Accent dans votre rgion. Vous incarnez lemaillon manquant entre le candidat et le client, avec leprofessionnalisme et l''tat d''esprit adquat. Pour ce faire, d''unepart vous aidez les clients trouver de nouveaux candidats et vousleur offrez des conseils en matire de RH. Dautre part, vouscontribuez au dveloppement des candidats et leur proposez unnouveau dfi professionnel. Aprs avoir rpondu aux premierse-mails, vous commencez, caf la main, un briefing avec votrecollgue afin dtablir lordre du jour. Vous identifiez ainsi lesbesoins des clients et cherchez les candidats adquats viadiffrents canaux. Vous apprenez connatre le candidat en face face ou par vidoconfrence en vous servant de diffrentestechniques dentretien. Vous formez ensuite un dossier/rapport deslection avec le profil de votre candidat, les valuationstraites et les rfrences. Arm du cran et des comptencescommerciales ncessaires, vous proposez le candidat par tlphone(prospection tlphonique) aux clients et aux prospects. Il s''agitd''une des tches les plus importantes de votre travail. Vous aidezen effet votre candidat tablir le contact avec les entrepriseset chercher de nouvelles opportunits en tant orient rsultats.Le but consiste convaincre les clients et les prospects de fixerun entretien personnel avec le candidat. En tant que jobcoach, vousaccompagnez le candidat tout au long du processus de slection. Leressenti du client et du candidat sont des lments centraux de cevolet. Lorsque vous avez trouv le bon match, vous tes chargdtablir les contrats et documents ncessaires. Nous effectuonsgalement un suivi troit avec le candidat pendant ses 6 premiersmois dans lentreprise afin dapporter une valeur ajoute sonparcours. En tant que talentcoach, nous suivons lvolution ducandidat en tant que collaborateur, et nous sommes le partenaire derecrutement du client en lui offrant les conseils ncessaires enmatire de RH. Voil pourquoi nous misons sur une collaboration long terme. Profiel - Vous tes bilingue franais / nerlandais -Vous tes un as de la communication et vous avez une imageprofessionnelle irrprochable. - Vous avez soif dapprendre et vousaimez vous dvelopper en continuant vous former grce lAccentBusiness School - Vous tes naturellement dot dune force depersuasion qui ne laisse pas insensible - La dtermination estlune de vos qualits. Aucun dfi ne vous rsiste - Vous parvenez vous dptrer de nimporte quelle situation grce votreproactivit - Vous tes quelquun de trs organis, qui connat sespriorits - Idalement, vous tes la fois assertif et empathique- Vous navez pas peur de travailler avec des objectifs, et voustravaillez bien sous pression Aanbod - 2300 3200 brut parmois, conformment au march - Semaine de travail de 40 h - 20jours de vacances et 12 jours de RTT - Formation via lAccentBusiness School organise laide du Programme de dveloppementpersonnel - Indemnisations nettes des frais 75 /m + rmunrationvariable en fonction des prestations - Un lieu de travail proche devotre domicile - Chques-repas 8 /jour + cochques - Ordinateurportable - budget GSM (aprs 6 mois) - Assurance hospitalisation l''obtention du contrat fixe