Requirements: French
Company: Diptyque Paris
Region: Saint-Mand , le-de-France
Au sein du dpartement des Ressources Humaines et rattach(e) la Chef de projet Marque Employeur et Communication RH, lAssistant(e) sera en charge de contribuer au dploiement de la roadmap marque employeur et au dveloppement des contenus et outils de communication RH.
travers le dveloppement de diffrentes initiatives et des actions de communication interne et externe pour valoriser la culture dentreprise, il/elle participera au rayonnement de limage employeur Diptyque.
Description de poste :
Cration de contenus et communication RH
- Participer la mise en uvre de la roadmap marque employeur.
- Mettre jour les diffrents contenus de nos vitrines digitales (jobboards et sites institutionnels).
- Elaborer les newsletters internes mensuelles : sourcing et mise en page des contenus, optimisation du template si besoin.
- Concevoir les contenus : laboration et amlioration continue des supports visuels adapts aux diffrentes audiences externes et internes.
- Brief et suivi des agences cratives partenaires.
- Participer lcriture des guidelines et des adaptations marchs.
Diversit et inclusion
- Participer la mise en place dinitiatives en faveur de la Diversit & Inclusion, proposer des actions de sensibilisation et de communication tout au long de lanne.
- Aider lorganisation de la SEEPH 2025 (Semaine Europenne pour lEmploi des Personnes Handicapes).
- Contribuer lidentification de partenaires susceptibles daccompagner ces projets.
Evnementiel et animations
- Participer lorganisation des semaines dintgration des nouveaux collaborateurs.
- Participer lorganisation des diffrentes animations collaborateurs (confrences, ateliers cratifs, activits et vnements internes, etc).
- Participer aux diffrents projets danimation des Young Talents et Campus Management (vnements coles, forums, prsentations de lentreprise, initiatives internes, etc)
Veille et analyses
- Nourrir le dpartement RH des actualits sectorielles, des tendances et des innovations communication associes la marque employeur.
- Raliser des moodboards cratifs et des supports de brainstorming lis aux projets marque employeur.
- Suivre et analyser les performances des actions mises en place (initiatives et vnements internes, posts Linkedin, etc.) et proposer des axes d''amlioration.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent voluer en fonction des projets.
Profil recherché :
Issu(e) dune formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce / Communication, ou formation universitaire équivalente, vous disposez idéalement dune première expérience en communication dans lunivers du luxe, de la mode ou la beauté, et dune forte appétence pour les projets marque employeur et communication corporate.
Vous souhaitez rejoindre une Maison en pleine croissance, dans un environnement dynamique et international, et vous investir au sein de projets créatifs et formateurs.
- Rigueur et capacités organisationnelles, gestion des priorités
- Esprit créatif, sens du détail développé
- Esprit déquipe, sens du relationnel, curiosité, enthousiasme
- Autonomie, implication, polyvalence
- Maitrise du pack Office, très bonne maitrise de PowerPoint
- La maitrise des logiciels de graphisme (Suite Adobe) serait un plus.
- Maitrise du français et de langlais (écrit et oral)
Stage à pourvoir à partir de juillet 2025 pour une durée de 6 mois.