Requirements: Italian
Company: ProPosition Management Search
Region: Milan , Lombardy
Il nostro Cliente, realt multinazionale nel settoredei servizi, ci ha incaricati di cercare un/una: HR BusinessPartner La figura si occuper di gestire la popolazione (circa 100persone) nella linea di business di riferimento, riportandodirettamente allHR Manager. Principali attivit e responsabilit:Relazioni interpersonali: Sviluppare e mantenere relazioni positivecon il personale operativo e gli organi di rappresentanza econtrollo. Gestione del cambiamento: Facilitare i processi dicambiamento organizzativo, supportando i manager nella gestionedelle transizioni e nellimplementazione di nuove iniziative.Formazione e sviluppo: Implementare e sviluppare programmi diformazione per migliorare le competenze dei dipendenti e supportarela loro crescita professionale. Gestione amministrativa: Assicurarela gestione amministrativa del personale, garantendo lattuazione ela corretta applicazione delle normative e delle procedureaziendali. Requisiti: Laurea di tipo Economico/UmanisticoEsperienza in funzioni similari, preferibilmente in contestistrutturati in ambito operation/logistica Conoscenza della linguainglese Capacit di negoziazione e di gestione delle relazioniCapacit comunicative e leadership Attitudine alla risoluzione deiproblemi Dinamismo Sede di lavoro: Milano. Richiesta disponibilita trasferte. This company is an equal opportunities employer.Candidates that will not receive an answer within 30 days, shouldconsider the present selection process closed.