Requirements: Italian
Company: Novomatic Italia
Region: Rimini , Emilia-Romagna
Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dellentusiasmante mondo che c dietro? Vorresti conoscere uno dei pi grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dellinnovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1 retailer e fintech company.Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra comune missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in unottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?Ed ora il tuo momento: sei un Legal Specialist in ambito civile e non vedi lora di sapere di pi della nostra realt? Non ti resta che approfondire.Cosa ti aspetta?Se inizieremo questo percorso insieme, sarai parte della nostra Direzione Legal, all''interno del team Civil & Corporate Affairs, che segue tutte le attivit di contrattualistica, supporto e consulenza su diverse tematiche del diritto civile.Potrai farlo in modalit ibrida e flessibile, ma sappi che non mancheranno le occasioni di incontro in ufficio e offsite, per condividere momenti insieme e divertirci.Ma vediamo pi da vicino le attivit in cui sarai coinvolto:Gestirai in autonomia attivit di redazione di lettere e comunicazioni di diversa natura (diffide, accordi transattivi, piani di rientro, ecc.), a supporto delle varie Business Unit del Gruppo;Fornirai il tuo supporto nella redazione di contratti d''impresa e relativi accordi modificativi e risolutivi;Ti occuperai delle istruttorie interne per l''affidamento di pratiche in contenzioso a consulenti esterni;Gestirai le attivit di ricerche dottrinali e giurisprudenziali connesse alle attivit di pareristica;Curerai le attivit di istruttoria e gestione del recupero crediti.Ora un occhio alle caratteristiche che ricerchiamo:Hai una laurea in discipline giuridiche (il conseguimento dell''abilitazione all''esercizio della professione forense costituisce un plus);Hai 4-5 anni di esperienza in studi legali di diritto civile;Hai buona conoscenza della lingua inglese;Hai competenze solide nel settore del contenzioso, con particolare riferimento alla contrattualistica ed al recupero crediti;Ti ritrovi nei nostri valori: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication!Il tuo percorso, il nostro spazio:Orari flessibili per favorire il work-life harmonySmart working fino a 9 giorni al mese (e se sei un neogenitore i giorni aumentano!)Formazione continua su tecnologia e soft skillsProcesso di performance annuale per accompagnare la tua crescitaAmbiente di lavoro stimolante e collaborativoBuoni pasto per la tua quotidianitNovowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest''anno: assistenza psicologica, attivit sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events!Ti rivedi in tutto ci? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando! il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sar impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo lora di incontrarti!Sede: RiminiOrario: Full-TimeModalit: IbridaSi ricorda di autorizzare lazienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016/679.La Direzione Risorse Umane si fa garante, allinterno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrit, favorendo limparzialit nella valutazione dei candidati, nonch pari opportunit a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalit, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).#J-18808-Ljbffr