Qui sommes-nous ?
Cre en 2001, Nibelis, diteur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus.
Notre offre s''adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complte et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numrique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d''une gamme de services experts forte valeur ajoute.
Nibelis compte plus de 2000 socits clientes, tous secteurs confondus et 500 collaborateurs rpartis sur 8 agences en France.
Depuis plus de 10 ans, l''entreprise bnficie d''une croissance annuelle de prs de 20% et son chiffre d''affaires actuel s''lve 55 M.
Le poste
Intgr(e) au dpartement Mise en uvre RH, au sein d''une quipe o l''entraide et le partage de connaissances sont des valeurs essentielles, vous bnficierez d''un parcours d''accompagnement personnalis.
A la fois pilote, support et moteur d''innovation, vos trois principales missions sont :
Le profil
De formation suprieure en Ressources Humaines, vous disposez dune exprience de 3 ans minimum en gestion de projet, idalement acquise auprs de clients ou d''diteurs et vous avez une forte apptence pour la rsolution d''anomalies technico-fonctionnelles au niveau SIRH.
Vous bnficiez, par ailleurs, dune exprience significative de la paie afin de pouvoir intervenir sur les modules RH ayant une connexion directe avec lenvironnement paie : rapports lgaux, self-service manager et note de frais.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous mettez lexprience client au cur de votre mtier, vous avez une bonne gestion des priorits, le sens du travail en quipe ainsi que dexcellentes qualits rdactionnelles.
Ce que nous offrons
Engag et inclusif, Nibelis tudie, comptences gales, toute candidature.